為高質(zhì)量開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，7月2日至3日，省人社廳在宿松縣舉辦全省就業(yè)扶貧車(chē)間巡視整改推進(jìn)暨就業(yè)工作座談會(huì)和就業(yè)脫貧工作培訓(xùn)班。這次座談會(huì)和培訓(xùn)班，把巡視整改推進(jìn)、就業(yè)工作推進(jìn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)“三合一”，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，延伸至有扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)的縣（區(qū)）人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、科（股）室或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志以及就業(yè)脫貧工作具體經(jīng)辦人員，使全省從事就業(yè)扶貧工作人員都能了解存在問(wèn)題，掌握整改要求，切實(shí)以案示警、以案為戒、以案促改。
省人社廳把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主題教育的主線，把力戒形式主義、官僚主義放在突出位置，把主題教育與推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合。該廳根據(jù)自身實(shí)際，制訂出臺(tái)了“1+4+1”主題教育工作方案，即1個(gè)實(shí)施方案加4項(xiàng)具體安排和1個(gè)流動(dòng)人才黨員主題教育工作安排，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，力求主題教育取得實(shí)效。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，做好結(jié)合文章。省人社廳向40家省直單位、16個(gè)市人社局和工作服務(wù)對(duì)象、基層黨員群眾，廣泛征集意見(jiàn)和建議，梳理形成問(wèn)題清單。針對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技工大省建設(shè)、降低社保費(fèi)率、長(zhǎng)三角一體化、人社扶貧、治欠保支、行風(fēng)建設(shè)、“放管服”改革等重點(diǎn)領(lǐng)域，明確要求各單位把問(wèn)題查清查準(zhǔn)，至少針對(duì)1件至2件為群眾排憂解難的實(shí)事，制定具體整改措施。
注重問(wèn)需于民，切實(shí)解決難題。省人社廳緊緊抓住人民在就業(yè)領(lǐng)域的最大關(guān)切，深入企業(yè)和勞動(dòng)者調(diào)研，并拿出有效的舉措，著力解決勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)特別是貧困群眾就業(yè)脫貧中遇到的難題。近日，針對(duì)歙縣基層單位在生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面遇到的難題，該廳組織11名高層次專家深入一線開(kāi)展為期3天的針對(duì)幫扶活動(dòng)，共開(kāi)展培訓(xùn)講座5場(chǎng)、座談交流20場(chǎng)次、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)25場(chǎng)次，培訓(xùn)337人次、解決技術(shù)難題55項(xiàng)、提出合理化的建議35個(gè)、達(dá)成合作意向5項(xiàng)，其中工業(yè)項(xiàng)目4項(xiàng)。
深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。在開(kāi)展主題教育中，省人社廳大力教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。研究出臺(tái)行風(fēng)建設(shè)工作方案，明確了強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)源頭治理等6個(gè)方面12項(xiàng)具體任務(wù)舉措，確保以好的作風(fēng)開(kāi)展好主題教育。同時(shí)，在主題教育中進(jìn)一步錘煉黨員干部的作風(fēng)，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。
（記者 朱勝利）
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