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日前，在合肥市第一人民醫院濱湖院區,來自上海市一院眼科專家為市民提供義診服務。本報記者 程 兆 攝

航拍建設中的合肥市深圳路國家兒童區域醫療中心（復旦大學附屬兒科醫院安徽醫院），這是我省落地的首個國家區域醫療中心。 本報通訊員 方 好 攝

“新生兒寶寶在氣管插管后的第12天，終于成功脫離了呼吸機！”近日，安徽省婦女兒童醫學中心合肥市婦幼保健院西院的醫師張舒忍不住發了條朋友圈。

今年上半年，32歲的李女士（化名）在該院產檢時發現，胎兒患有嚴重的先天性膈疝。隨后，該院聯合上海兒童醫學中心新生兒外科專家、院胎兒醫學中心、新生兒科等相關科室進行會診，制定出嚴密的治療方案。李女士懷孕39周時，在該院進行了剖宮產手術，產科和新生兒科醫生在手術室就進行了無縫對接，在胎兒分娩后不斷臍的情況下進行氣管插管急救，待生命體征平穩后即刻轉入NICU治療。

6月21日，在該嬰兒出生僅48小時后，上海兒童醫學中心主任嚴志龍攜小兒外科醫療團隊給予孩子行胸腔鏡膈疝修補術。嚴志龍介紹：“采取微創手術，減少寶寶創傷，通過寶寶胸壁上3個3毫米的小切口，將跑到胸腔的腸子、脾臟等部分臟器安全送回腹腔，然后將缺損的膈肌進行了修補縫合，提高了膈疝患兒的生存率。”最終，寶寶在氣管插管12天后脫離呼吸機，目前已平安出院。

近年來，合肥市衛健委高度重視長三角衛生健康一體化發展，積極鼓勵、大力支持市屬醫院深入對接長三角高水平醫療機構，通過在臨床診療手術、遠程會診、科研學術等方面的合作交流，讓合肥區域百姓在家門口就能享受到外埠名醫的優質服務。

目前，“合肥衛生”公眾號每周四定期發布專家來肥坐診信息，群眾可通過“健康合肥”微官網直接預約掛號，省去外地就醫的奔波。

除將長三角知名專家“請進來”“同看病”，合肥市衛健委同樣重視團隊的學習能力，對自身專業能力的提高。今年以來，合肥市屬醫院共柔性招引上海、南京、杭州等地醫院高層次專家、醫療團隊14個，共建專科聯盟7個。每周都有長三角專科學術團隊、專家主任，來到合肥市門診查房、疑難危重病例討論、手術示教、科研指導等。

錢曉君是合肥市第三人民醫院過敏反應科、呼吸科的學術帶頭人。今年，合肥市三院建立“上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院過敏反應科合肥協作中心”并掛牌成立“郭胤仕教授工作站”，郭教授每次來合肥出診，錢曉君和同事們都會全程陪診學習。

據錢曉君介紹，合肥市三院的過敏反應科、呼吸科是安徽省重點學科，也是我省唯一一個過敏反應科重點學科科室。郭胤仕教授作為業內頂級專家，他所在的仁濟醫院過敏反應科是全國重點學科科室。郭教授團隊的到來，不僅為安徽的疑難病患細心診治，更促進了該科室學術診療水平的快速提升。比如該科室最新開展了過敏源組分選擇培訓，在對患者的過敏源判斷上更為精確，治療方案上也更有針對性。2023年12月，該科室還進行了安徽省第一例遺傳性血管性水腫的罕見病治療，目前已收治三位該罕見病的患者。“長三角一體化發展，確實讓衛生健康領域的合作邁出新步伐，也減輕了很多本土患者的治療負擔。”錢曉君說。

上海肺科醫院創建于1933年，是全國知名的肺科醫院，其胸外科、呼吸內科等重點學科發展一直走在全國前列。5月10日，合肥市第一人民醫院與上海市肺科醫院簽約專科聯盟，定期邀請上海專家來院坐診和指導。該院通過專家常態化來院坐診、帶教、手術等形式，逐步提升心胸外科、呼吸科、腫瘤科等學科診療水平。

既要“跟班學”，也要積極“走出去”。2023年4月，合肥市三院眼科主治醫師呂平前往復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院進修學習。這所醫院的眼科全國知名，各地患者病源多且病種復雜，呂平在進修期間，在各亞專業組別都進行了學習，不僅拓寬了眼界，掌握了諸多診療方案，更見識到一些不常見的綜合癥。進修回來后，呂平不僅對自己的專業斜視手術及屈光手術有了更深層次的認知，也提升了其他眼科常見病的診療技術，并借助合肥市三院張大傳眼科名醫工作室的影響力，為亞專科建設提供了新思路，積極開展新技術項目，為合肥患者提供更便捷高效的醫療服務。

合肥市中心血站檢驗科檢驗人員何晴2023年曾分別前往浙江省血液中心檢驗科、江蘇省血液中心檢驗科和南京紅十字血液中心檢驗科學習。她深有感觸地說：“浙江省血液中心檢驗科，血清學實驗室年檢測樣本量約是我科室的1.5倍。核酸檢測實驗室是集中化檢測，負責杭州、義烏、湖州、嘉興、紹興地區核酸樣本檢測，年檢測量達40萬。日檢測量大，工作任務重，人員匹配也并不充裕。即便如此，工作人員仍會利用工作之余閱讀文獻，每兩周相互交流一次。江蘇省血液中心檢驗科工作人員也非常注重工作之余的充電學習，大家在每月的科室培訓上互相交流分享。在這3家血液中心的學習讓我深深體會到，成功不是從天而降，而源于持之以恒的學習和揮灑的汗水。”

“為安之本，惟在得人”。對于本土醫療衛生單位人才培養，合肥市堅持精心選、外出學、跟班帶、跟蹤育，搭建本土醫療衛生青年骨干成長平臺。自2023年以來，合肥市屬醫療衛生機構累計派出107名業務骨干赴滬蘇浙頭部醫院跟班學習，一批本土業務骨干正快速成長。

未來，合肥市將進一步搶抓長三角一體化融合發展機遇，探索醫療專業人才引育新模式，在多學科融合、全鏈條服務、醫防融合等方面推陳出新，讓人才資源為醫院發展注入新的動力，不斷增強市屬醫療衛生機構高質量發展的內生動力，全力保障人民群眾生命健康。

（記者 陶妍妍）