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“每月18號，新杭鎮人才驛站都舉行‘人才流洞’固定招聘會，給大家就業創造了更多機會。”5月18日，貴州人陳幺妹來到位于宣城廣德市新杭鎮流洞社區的人才驛站應聘，她告訴記者，自己抱著試一試的心態過來，很快就找到了心儀的用工企業。

小小人才驛站，托舉就業大民生。“本場招聘會線下參聘企業10家，提供就業崗位130余個，現場求職人數40余人，達成就業意向20余人。”新杭鎮社會事務辦公室副主任沈俊告訴記者，今年3月27日，新杭鎮人才驛站揭牌啟用，是我省首個鄉級人才驛站。

“之所以落地新杭鎮，是因為這里地處蘇浙皖三省交界，區位優越，交通便捷，為各類人才的匯聚提供了便利條件。流洞社區與廣德經開區東區‘零距離’，正是鄉村人才振興工作的前沿陣地。”宣城市人社局局長吳明說。

記者了解到，新杭鎮東與浙江省長興縣毗鄰，北與江蘇省溧陽、宜興相連，素有“雞鳴三省”之稱。近年來，新杭鎮經濟發展迅猛，連續五年躋身全國中部鄉鎮百強鎮，躍居中部百強鎮第四位，位列全省第二、皖南第一。

“早在2021年10月，我們以建設‘人才流洞’服務品牌為抓手，推動鎮人社所與流洞社區合署辦公，為全省首個鄉級人才驛站的啟用奠定了基礎。只要是來我鎮就業創業的優秀人才，我們都提供‘一站式’就業創業服務，人才工作朝著做實、做細、做深上下功夫。”沈俊介紹。

新杭鎮人才驛站內，窗明幾凈，設施齊全，功能完備，內部涵蓋人才會客廳、多功能培訓會議室、人才長廊等多元化活動空間。依托人才驛站，該鎮搭建起創新前沿與本土文化相碰撞、科技智造與青創沃土相融合的交流平臺，共同推動人才、產業、科技融合發展。4月2日上午，上海交通大學材料科學與工程學院博士團到人才驛站交流。4月11日下午，廣德團市委聯合新杭鎮團委在人才驛站開展了“團聚青年 青力發展”第一期活動。一個多月來，人才驛站免費開展各類人才技能培訓，已經培訓叉車工52人、育嬰師161人。

為進一步增強人才集聚效應，助力鎮域經濟社會發展，新杭鎮人才驛站圍繞產業發展和鄉村致富，結合各村（社區）發展優勢，將全鎮劃分為技能、農耕、苗木、茶產業、文旅、非遺、農村工匠等七大人才集聚區。

“我們建立了人才信息數據庫和人才信息檔案，將鄉村本土人才、新杭籍在外人才以及產業發展所需人才納入人才資源庫，實行動態管理、實時更新。”沈俊說，截至目前，新杭鎮鄉村振興人才庫集聚各類人才1300余人，其中研究生學歷人才66人，博士19人，大學本科學歷人才111人。

近年來，宣城市牢固樹立“人才是第一資源”的理念，緊扣鄉村振興實際需求，分行業分類別建立鄉村“四庫人才”21000多人，初步建成覆蓋投身鄉村振興的“四庫人才”數據庫。2023年，該市招募144名“三支一扶”高校畢業生到基層從事鄉村振興工作，招錄546名定向醫學生到農村任職，選派770名科技特派員服務“三農”，實現行政村全覆蓋。

（本報記者 羅 鑫）