近日，合肥高新區碩博專場招聘會在科學島會議中心舉行，現場53家重點單位，引進電子信息、機械、材料等專業碩博人才。優質企業疊加海量崗位，吸引眾多應聘者前來。
春季“金三銀四”是校招季的大好時機，各地都在抓緊時機招才引智，合肥高新區以“挖需求+增供給”齊發力，“引進來+走出去”兩手抓的方式，跑出招才引智“加速度”。
招聘準備工作從春節前就已啟動，高新區通過線上平臺等渠道，面向全區企事業單位廣發邀請函，200多個用人主體報名參加，涵蓋了中科大先進技術研究院、人工智能研究院、四創電子等重點單位。
今年，高新區招聘團繼續推出精品校招線路，前往南京、武漢、成都及重慶等省內外高校聚集城市。企業根據需要選擇專業對口的意向高校，高新區全程保障服務。在南京、武漢7所重點高校，招聘團收到簡歷3017份，初步達成就業意向近1300人。
“這場招聘會來的企業質量都很高，我特地來看看。”在南京航空航天大學招聘專場，應屆畢業生張同學是站在本源量子計算科技（合肥）股份有限公司求職長龍中的一員。她表示，看好合肥這座城市的未來，如果機會合適，會來這里發展。
不止線下，線上招聘同樣火熱。“企業招收往屆生嗎，實習期要多久？”“展板的薪資待遇屬實嗎？”“有電子信息專業對口的企業崗位嗎？”……在合肥工業大學的專場招聘直播中，一連串的彈幕顯示出同學們的熱情，線上直播也為無法親臨現場的畢業生開通了求職快速道。
據統計，今年春季，合肥高新區在安徽大學、合肥工業大學及安徽新華學院的3場招聘均同步開展線上直播，總觀看量達5.36萬人次，線上簡歷投遞量5000多份。
2023年，合肥高新區高成長企業達1391家，國家專精特新“小巨人”企業64家、“國家高企”達3014家。這里集聚了陽光電源、科大訊飛等38家上市公司、10萬家市場主體，全區從業人員達54萬人，本科及以上占比近50%。
產業發展離不開人才支撐。據統計，自3月1日春招正式啟動以來，高新區招聘團已奔赴全國7座城市，走進25所重點高校，開展29場線下招聘會，組織參與企業超1000家次，收取簡歷近2萬份，初步達成就業意向近6000人。
■ 本報通訊員 朱 瀅 本報記者 鹿嘉惠
