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千招萬招，不抓落實就是虛招；千條萬條，不抓落實就是白條。推動省委十一屆六次全會精神全方位落地轉(zhuǎn)化，必須在落實上下功夫，大力營造事事馬上辦、人人釘釘子的生動局面，強化分秒等不起、時刻坐不住的意識，切實做到說一件、辦一件、成一件。當(dāng)前，尤其要在服務(wù)群眾、服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層“四個服務(wù)”上狠抓落實，讓總體回升向好的宏觀發(fā)展趨勢，盡快轉(zhuǎn)化為微觀具體感受。

為民造福是最大政績。今年，省委創(chuàng)建“民聲呼應(yīng)”平臺體系，帶動市、縣建立相應(yīng)機制，有效破解了惠民政策“落不細(xì)”、為民服務(wù)“跟不上”、群眾意見“上不來”等問題，辦成了一大批惠民生、暖民心的實事好事，深受群眾的歡迎和好評。要在總結(jié)完善經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，不斷豐富“民有所呼、我必呼應(yīng)”的制度化實踐，強化剛性要求，拓展思路、創(chuàng)新方法，推動“民聲呼應(yīng)”平臺體系不斷走深走實。對群眾反映強烈的高頻事項，不能只是零打碎敲、修修補補，要敢于下深水開題作答，以小見大、由點及面，系統(tǒng)完善就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、社會保障、生態(tài)環(huán)境、物業(yè)管理等領(lǐng)域政策措施，精準(zhǔn)實施一批民生實施項目，提升民生問題源頭治理水平。

當(dāng)前，安徽正處于厚積薄發(fā)、動能強勁、大有可為的上升期、關(guān)鍵期，對人才的需求比以往任何時候都更加迫切，引才的力度也是前所未有。讓廣大人才主動選擇安徽，關(guān)鍵還是要抓好人才政策落地，對落實中存在的瓶頸制約，對科學(xué)家和各類人才提出的意見訴求，真當(dāng)回事、真想辦法、真下功夫，以實打?qū)嵉男袆于A得人才的“心動”和“行動”。當(dāng)前到明年上半年是高校畢業(yè)生求職高峰期，正是深入推進“人才安徽行”等活動的有利契機，要構(gòu)建以企業(yè)為主體的人才引育留用機制，在平臺對接、資源匹配、服務(wù)保障、成果轉(zhuǎn)化等方面聚焦發(fā)力，讓好政策轉(zhuǎn)化為引才聚才的好成果。

好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力。推動環(huán)境大優(yōu)化，必須狠抓落實。要深入實施民營經(jīng)濟上臺階行動，全力抓好促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展各項舉措的落細(xì)落實，進一步完善民營企業(yè)家懇談會等制度，推動市、縣建立常態(tài)化為企服務(wù)機制，對企業(yè)的意見建議和困難訴求，頂格推進、頂格協(xié)調(diào)、頂格落實，營造人人重視營商環(huán)境、人人都是營商環(huán)境、時時處處都講營商環(huán)境的良好氛圍。要抓住徽商總會成立的契機，進一步加強與海內(nèi)外徽商的聯(lián)系對接，推動徽商回歸，推進“雙招雙引”，讓更多資金、項目、技術(shù)落地安徽。

抓落實，基層是重點。今年以來，省委常委會學(xué)習(xí)踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，建立現(xiàn)場辦公制度，取得了良好效果。各級各部門要持續(xù)抓好現(xiàn)場辦公制度的落實，結(jié)合實際不斷完善，力爭明年上半年實現(xiàn)省轄市全覆蓋，同時向高校、科研院所、重點企業(yè)拓展，做好現(xiàn)場辦公跟蹤問效的“后半篇文章”，全方位推動問題大起底、大解決。省直部門和市、縣都要把目光投向基層、身子沉到基層、功夫下到基層，自覺打破部門本位特別是權(quán)力本位，采取扁平化工作方式，一竿子插到底，實實在在幫助地方和基層辦實事、解難題。

安徽日報評論員