編者按
始終把群眾呼聲作為第一信號，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題。5月25日，全省暖民心行動(dòng)工作部署推進(jìn)會(huì)議在合肥召開，部署實(shí)施就業(yè)促進(jìn)、老年助餐、安心托幼、快樂健身等10項(xiàng)暖民心行動(dòng)。從今日起，本報(bào)陸續(xù)推出暖民心行動(dòng)系列報(bào)道，展示各地貫徹落實(shí)省委、省政府專項(xiàng)部署的務(wù)實(shí)舉措、創(chuàng)新做法和亮點(diǎn)成效。本期主要反映各市在落實(shí)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法。
日前，合肥市包河區(qū)常青街道竹西社區(qū)老師為公益培訓(xùn)班婦女學(xué)員講解嬰幼兒護(hù)理知識(shí)。為幫助婦女提升就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，包河區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、區(qū)婦聯(lián)依托家政培訓(xùn)基地和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，開辦育嬰員、保育員、面點(diǎn)師等家政崗位公益培訓(xùn)班。 記者 李博 攝
近日，銅陵市樅陽縣稅務(wù)局工作人員來到自強(qiáng)模范許李友的服裝店，宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。近年來，該局積極落實(shí)國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，為殘疾人專門設(shè)置“綠色服務(wù)通道”，并上門服務(wù)，助力殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 通訊員 王章志 攝
6月9日，2022“春暖皖江”服務(wù)青年就業(yè)系列公益招聘會(huì)在安徽城市管理職業(yè)學(xué)院拉開帷幕。 通訊員 傅軍 攝
架起招工求職“連心橋”
“每月到手工資4000多元，公司還包吃，我很滿意。”6月14日，安慶德生紡織印染公司操作工聶國慶在電話中對記者說。
32歲的聶國慶來自安慶市周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此前在老家務(wù)工。“家里掙不到錢，我一直想去市里找份待遇好的工作，但是又求職無門。”聶國慶說，幾天前，他得知安慶市靈活用工市場提供崗位多，就抱著試一試的心態(tài)，去那里填寫了求職登記表，沒想到當(dāng)天就應(yīng)聘成功。
聶國慶說的安慶市靈活用工市場，是為了解決用工者和求職者供需不對稱問題、支持多渠道靈活就業(yè)而于今年3月投入使用的市場。
安慶市靈活用工市場位于新老城區(qū)交界處，這里匯集了大量的靈工資料和崗位信息，實(shí)行全年“不打烊”服務(wù)，每周四、周日以及每月的第一個(gè)星期六，都會(huì)舉辦線下專場招聘會(huì)。靈活用工市場還開通“5891580”（就業(yè)我?guī)湍峋€電話，開發(fā)“鄰工集市”微信小程序，多渠道歸集發(fā)布用工信息。
靈活用工市場成功搭建起居民就業(yè)與企業(yè)用工的“連心橋”。
安慶市藍(lán)天保潔有限責(zé)任公司，是一家專業(yè)提供家政服務(wù)的企業(yè)，常年需要大量工人，此前面臨“招工難”問題。
“入駐安慶市靈活用工市場后，不僅能隨時(shí)過來招工，還會(huì)定期收到發(fā)來的靈工信息。招聘效果很好。”藍(lán)天公司招聘負(fù)責(zé)人昝菲說。
“與自發(fā)形成的‘小而散’的零工聚集地相比，靈活用工市場由政府搭建和管理，運(yùn)營規(guī)范。這里免費(fèi)提供培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，有利于保障勞動(dòng)者合法權(quán)利。”安慶市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任王中群介紹，截至目前，靈活用工市場有常駐企業(yè)6家，參加線下招聘會(huì)的企業(yè)40家，線上“鄰工集市”小程序入駐企業(yè)160家，提供職位總數(shù)2145個(gè)，147人成功應(yīng)聘。
打造“三公里”就業(yè)圈，是今年安慶市就業(yè)促進(jìn)工程之一。它通過入駐基層社區(qū)構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、走訪經(jīng)營實(shí)體開發(fā)就業(yè)崗位、對接求職人員開展就業(yè)服務(wù)等方式，幫助服務(wù)對象在三公里內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。該市首批選取20個(gè)社區(qū)作為“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)社區(qū)，望江縣華陽鎮(zhèn)桃園社區(qū)就是其中之一。
“我們轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)多，‘三公里’就業(yè)圈不僅能解決招工難、招工渠道不暢等問題，村民也能實(shí)時(shí)獲取崗位信息，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。”桃園社區(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任金東良說。
“下一步，我們將進(jìn)一步健全公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，常態(tài)化開展‘送崗進(jìn)社區(qū)’等貼近群眾需要的服務(wù)。同時(shí)，穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，引導(dǎo)務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持勞動(dòng)者靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)困難人員一對一幫扶，打造就業(yè)暖心城市、創(chuàng)業(yè)活力城市。”王中群說。（記者 陳成）
織就家門口“就業(yè)網(wǎng)”
下料、切割、定型、上色……一把把電吉他逐漸成型。6月14日上午，記者來到位于淮南市大通區(qū)工業(yè)新區(qū)的樂森黑馬樂器有限公司，28名剛剛經(jīng)過培訓(xùn)的員工已經(jīng)順利上崗。
一邊是求職者的務(wù)工需求，一邊是企業(yè)的用工需要，大通區(qū)人社局積極搭建橋梁，采取“點(diǎn)對點(diǎn)”幫扶舉措，加快落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還助企扶持政策，支持企業(yè)紓困發(fā)展，幫助求職者順利就業(yè)。
淮南市制定就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案，著力解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體就業(yè)不充分、市域范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對稱等突出問題，尊重勞動(dòng)者自主擇業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮政府促進(jìn)、市場調(diào)節(jié)作用，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。
淮南市懶貓拼拼網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司位于鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)，目前用工20余人，急缺管理型人才6人、超市服務(wù)員數(shù)名。鳳臺(tái)縣人社局深入企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)現(xiàn)場走訪，與企業(yè)共同商討解決途徑。
“可以申請就業(yè)見習(xí)基地，還能享受相關(guān)政策扶持，不僅能為青年群體提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，也可為企業(yè)吸納儲(chǔ)備優(yōu)秀人才資源。”鳳臺(tái)縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人一邊為企業(yè)安排招聘事宜，一邊為企業(yè)出謀劃策。
淮南市建立了用工、求職“兩個(gè)清單”，聚焦勞動(dòng)力資源供求信息不對稱、技術(shù)工人緊缺等難題，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)需求，搭建精準(zhǔn)對接平臺(tái)，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的作用，通過公共招聘網(wǎng)等線上招聘平臺(tái)和“2+N”系列線下招聘活動(dòng)，做好用工、求職匹配銜接。
“我們將在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)建立重點(diǎn)企業(yè)‘白名單’制度，落實(shí)用工包保責(zé)任制。在推進(jìn)‘雙招雙引’過程中，充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目、新增企業(yè)吸納就業(yè)作用，擴(kuò)大市場主體、壯大就業(yè)盤子。”淮南市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人楊春告訴記者，這既為重點(diǎn)企業(yè)提供“一企一策”個(gè)性化用工服務(wù)，也為招商引資創(chuàng)造良好用工環(huán)境。
淮南市傾力幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)，托底安置通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，確保每一位有安置需求、符合條件的困難人員都能得到公益性崗位安置。
不久前，朱曉偉來到淮南市謝家集區(qū)人社局，填寫了求職信息。了解到他的家庭比較困難，該區(qū)人社局通過第三方提供的企業(yè)崗位進(jìn)行比對，成功為他推薦了保安工作崗位。
“聽說政府在建設(shè)‘三公里’就業(yè)圈，我這上班地點(diǎn)離家還不到3公里呢！”前不久，俞磊參加淮南八公山區(qū)就業(yè)中心組織的線下招聘活動(dòng)，在家門口實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
記者了解到，淮南市2022年力爭40%社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，舉辦招聘會(huì)不少于670場次，達(dá)成就業(yè)意向不少于4100人。（記者 柏松 見習(xí)記者 張彩莉）
線上線下招才引智
今年以來，滁州市搶抓校招“黃金季”，在全省率先開展高校畢業(yè)生云招引活動(dòng)，廣泛吸引集聚優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來滁留滁創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
“來滁州，正當(dāng)時(shí)！”3月30日，在滁州市舉辦的“千企百校·智匯滁州”高校畢業(yè)生云招引啟動(dòng)儀式上，滁州市委書記許繼偉向精英學(xué)子發(fā)出誠摯邀請。
為做好高校畢業(yè)生云招引工作，滁州市于3月初成立“千企百校·智匯滁州”高校畢業(yè)生云招引活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長，下設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈及縣（市、區(qū)）等18個(gè)工作組，并持續(xù)開展“校園云宣傳、城市云推介、企業(yè)云宣講、崗位云直播、市場云招聘”等工作。
截至目前，滁州共舉辦17場專場云聘會(huì)，3089家企業(yè)發(fā)布招才崗位需求超8萬個(gè)，274家企業(yè)“云上推介”“直播帶崗”，在376所高校精準(zhǔn)推送引才需求，262萬人次在線觀看該市云招聘活動(dòng)，在國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站熱度曾連續(xù)多天排名“榜一”。截至5月底，云平臺(tái)累計(jì)收到大學(xué)生求職簡歷近2萬份，通過現(xiàn)場、電話和“云端”等方式面試近萬人，達(dá)成來滁就業(yè)意向2950人。
在做好線上云招引同時(shí)，滁州市做好線下高校畢業(yè)生招引工作，促進(jìn)市內(nèi)高校畢業(yè)生留滁就業(yè)。
滁州市分別在滁州學(xué)院、安徽科技學(xué)院、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等市內(nèi)高校組織了4場線下招聘活動(dòng)，引導(dǎo)本地大學(xué)生留滁發(fā)展。在安徽科技學(xué)院舉辦的招聘會(huì)上，安徽福萊特、鳳陽硅谷等76家企業(yè)參加，提供近千個(gè)崗位，3000余名該校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向約600人。在滁州學(xué)院舉辦的現(xiàn)場招聘會(huì)上，惠科光電、康佳電子等滁州44家企業(yè)提供600多個(gè)崗位，約1000名應(yīng)屆畢業(yè)生參加現(xiàn)場應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向約400人。
據(jù)滁州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，該市高校5691名畢業(yè)生選擇留滁就業(yè)，人數(shù)較上年增長近六成，留滁率30.3%。
滁州市委常委、組織部部長季星介紹，近年來，滁州發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，人才涌流可喜，智能家電及電子信息、先進(jìn)裝備、健康食品、新型化工、硅基材料、新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)潛力可觀。該市將通過新時(shí)代“亭城英才”計(jì)劃、購房交通補(bǔ)貼等惠才政策，以及周到服務(wù)保障、精準(zhǔn)崗位匹配等全鏈條支持，助力畢業(yè)生施展才華，成就職業(yè)夢想。
“我們將繼續(xù)做好后半篇‘“智匯”滁州’文章。”滁州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該市探索在市內(nèi)高校設(shè)立“就業(yè)驛站”“人才分市場”，打通就業(yè)供需“最后一公里”；組織企業(yè)開展面試，建立“簡歷投遞快速響應(yīng)”機(jī)制，提高簡歷轉(zhuǎn)化率；加大政策供給，出臺(tái)更具吸引力的大學(xué)生人才支持政策，集聚更多學(xué)子留滁來滁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，上線運(yùn)行人才信息化平臺(tái)，為廣大人才提供“一站式”高效服務(wù)，努力將滁州打造成青年向往“醉美”之城，形成青年人才加快融入、高端人才加速“智匯”集聚的良好局面。（記者 周連山）
跑出就業(yè)“加速度”
近日，仁義土菜館的老板陳仁義每天一早就開始忙碌。
“老板，搞一碗肉絲面。”“小陳，下碗牛肚面，放辣一點(diǎn)。”“好嘞，稍等。”客主對答、鄉(xiāng)音親切，這個(gè)位于六舒路邊的家庭小館子充滿人間煙火味。
27歲的陳仁義開這個(gè)家庭土菜館已有3年多時(shí)間。“一年能掙十來萬元，小本生意，很知足了。我們農(nóng)村人沒啥專業(yè)技藝，要不是政府資助我去學(xué)個(gè)廚師，現(xiàn)在還在外打工呢。”陳仁義說。
5年前，高中輟學(xué)的陳仁義來到六安市鵬飛職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)廚藝。按當(dāng)時(shí)的政策，他和其他同學(xué)領(lǐng)到了一筆培訓(xùn)輔助金。小陳畢業(yè)后與父母商議，決定利用自家房子和政府提供的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金開辦土菜館。
“政府把技能培訓(xùn)作為解決農(nóng)民就業(yè)的一個(gè)重要方面，為我們辦了件大好事。”陳仁義說。
像陳仁義這樣，因技能培訓(xùn)而有一技之長實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收的農(nóng)民已成千上萬。
記者了解到，六安市加大就業(yè)幫扶力度，今年以來新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.5萬人，完成目標(biāo)任務(wù)50%；累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.2億元。
六安市還建立“人力資源供給庫”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫”“企業(yè)用工需求庫”“穩(wěn)崗就業(yè)政策庫”，已采集人力資源355.6萬人，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫45.1萬家。
今年以來，六安市加大就業(yè)人員技能培訓(xùn)，全市125家企業(yè)培訓(xùn)新錄用人員7925人，補(bǔ)貼634萬元。企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)488人，補(bǔ)貼97.6萬元。
六安市就業(yè)服務(wù)管理中心主任錢廣芹向記者介紹，在擴(kuò)大就業(yè)面上，該市創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，在全省率先開展“重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專員”試點(diǎn)，203名服務(wù)專員為企業(yè)提供求職用工等人社服務(wù)。今年以來，該市開展招聘活動(dòng)453場，服務(wù)企業(yè)6971家，達(dá)成就業(yè)意向17367人；舉辦個(gè)性化、專業(yè)化專場招聘會(huì)，共舉辦直播帶崗14場，線上招聘會(huì)20場，提供崗位3.3萬個(gè)。
為加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦事速度，以惠企便民為出發(fā)點(diǎn)，六安市充分發(fā)揮平臺(tái)作用，讓群眾足不出戶即可通過支付寶、微信小程序、手機(jī)App、網(wǎng)站等渠道訪問平臺(tái)、在線登記求職等，實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)申領(lǐng)一次不用跑或最多跑一次，節(jié)省了時(shí)間，提高了效率。（記者 張大鵬）
崗位送到心坎上
一個(gè)崗位不只是一個(gè)飯碗，也是承載一個(gè)家庭的希望。亳州市發(fā)揮大數(shù)據(jù)智能輔助作用，創(chuàng)新開展“就業(yè)促進(jìn)”暖民心行動(dòng)，以打造“三公里”就業(yè)圈為切口，把合適的崗位精準(zhǔn)送到群眾手上。
“在家用手機(jī)就可以找工作，太方便了！”近日，亳州市高新區(qū)伊頓莊園小區(qū)居民劉心語打開微信小程序“亳易聘”，按照提示點(diǎn)開頁面、填寫信息、上傳資料……沒一會(huì)兒就完成了應(yīng)聘手續(xù)。“我以前在城北上班，離家很遠(yuǎn)，照顧不了家里的老人和小孩。”劉心語對記者說，最近她打算在家門口找一份工作，通過“亳易聘”小程序，與小區(qū)附近的一家飲片廠達(dá)成求職意向。
劉心語所說的“亳易聘”，是不久前亳州市圍繞打造“三公里”就業(yè)圈開發(fā)的一個(gè)微信小程序，兼顧企業(yè)招人、群眾求職、政策推送三大功能。最近，越來越多的亳州市民借助這個(gè)小程序找工作，感受到了足不出戶網(wǎng)購式求職的便捷。
亳州市人社局局長陳長安介紹，“三公里”就業(yè)圈以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對象，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)模式，線上運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術(shù)，線下向社會(huì)力量購買公共就業(yè)服務(wù)，通過線上線下服務(wù)聯(lián)動(dòng)，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的新目標(biāo)。
“亳易聘”程序雖小，功能卻大。亳州市通過大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配，按行政區(qū)域進(jìn)行劃分，實(shí)現(xiàn)了招工、就業(yè)服務(wù)城區(qū)和農(nóng)村的全覆蓋。“點(diǎn)擊‘亳易聘’后，只要選擇你所在的小區(qū)，就能精準(zhǔn)查看附近的招工用工信息，根據(jù)就業(yè)需求挑選工作崗位。同時(shí)小程序也能根據(jù)個(gè)人的情況，精準(zhǔn)地推送就業(yè)政策。”亳州市人社局就業(yè)中心市場科科長朱玉華說，例如大學(xué)生會(huì)收到高校畢業(yè)生招聘信息和就業(yè)政策，工人會(huì)收到企業(yè)招工信息和就業(yè)政策，通過精準(zhǔn)信息推送，助力群眾實(shí)現(xiàn)足不出戶“網(wǎng)”選崗位。
朱玉華介紹，就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)將聚焦社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群眾就業(yè)不充分、省域范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對稱等突出問題，通過搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、幫扶困難群體就業(yè)、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化用工服務(wù)、發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼等舉措，充分發(fā)揮政府促進(jìn)、市場調(diào)節(jié)的作用，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”。到2025年，全市將有70%的社區(qū)實(shí)現(xiàn)“三公里”充分就業(yè)。
有了大數(shù)據(jù)“賦能”，簡單的小程序?qū)橘裰菔写蛟臁叭铩本蜆I(yè)圈提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。隨著數(shù)據(jù)資源的不斷匯集完善，未來“亳易聘”還將網(wǎng)羅全市企業(yè)招工、百姓求職和政策信息資源，成為群眾享受便捷高效公共就業(yè)服務(wù)的暖心平臺(tái)。
“以打造‘三公里’就業(yè)圈為主導(dǎo)，圍繞‘精準(zhǔn)’發(fā)力。”陳長安表示，亳州市正在將各相關(guān)數(shù)據(jù)整合到“亳易聘”小程序中，進(jìn)一步完善涵蓋全市數(shù)據(jù)資源的數(shù)據(jù)庫，全力構(gòu)建大就業(yè)服務(wù)格局。目前，亳州市“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)工作已在各縣區(qū)展開。（記者 武長鵬 通訊員 劉景俠）
