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5月23日，滁州市南譙區(qū)開展退役軍人和軍屬專場“云招聘”活動。邀請企業(yè)走進(jìn)直播間，宣講企業(yè)人才需求、福利待遇等情況，并開展在線互動。 通訊員 楊讀俊 攝

5月13日，馬鞍山市花山區(qū)在體育館舉行“實(shí)戰(zhàn)興業(yè)”制造業(yè)專場招聘會，21家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供400多個崗位，吸引了該市眾多市民前來“選崗”。 通訊員 胡智慧 印萍 攝

《就業(yè)促進(jìn)行動方案》提出，要促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè)。以社區(qū)為載體，聚焦困難群體就業(yè)，實(shí)施“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)；以建設(shè)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，提供更多就業(yè)機(jī)會，幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的勞動者盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，減少失業(yè)人數(shù)，縮短失業(yè)時間，推動更加充分就業(yè)。2022年力爭40%社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，2025年70%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配。聚焦勞動力資源供求信息不對稱、技術(shù)工人緊缺等難題，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的重要作用，著力解決企業(yè)缺工問題。2022年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)70%以上，到2025年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)73%以上；大力提高技能人才供給，年均新增技能人才30萬人；舉辦招聘會不少于1萬場次，達(dá)成就業(yè)意向不少于20萬人。

就業(yè)是最大的民生，關(guān)系到千家萬戶。今年，我省需在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力超過70萬人，就業(yè)總量壓力依然較大；2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)46.12萬人，青年就業(yè)問題更加突出。5月25日，中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳發(fā)布《就業(yè)促進(jìn)行動方案》（以下簡稱《行動方案》），要求著力解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體就業(yè)不充分、省域范圍內(nèi)勞動用工信息不對稱等突出問題，在尊重勞動者自主擇業(yè)的同時，進(jìn)一步發(fā)揮政府促進(jìn)、市場調(diào)節(jié)的作用，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”,為勞動者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。

聚焦重點(diǎn)，讓更多老百姓好就業(yè)、就好業(yè)

日前，在合肥市包河區(qū)包公街道包河萬達(dá)廣場，一場“2022年智慧包河‘職’等你來”社區(qū)招聘會成功舉辦，家住附近的談女士參加了這場招聘會，給自己物色一份適合的崗位。她告訴記者：“希望這樣的社區(qū)招聘會能多舉辦幾場，一次性可以和多家企業(yè)溝通，機(jī)會很多，方便又高效。”

為回應(yīng)老百姓“呼聲”，促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè)，《行動方案》要求，要以社區(qū)為載體，聚焦困難群體就業(yè)，實(shí)施“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)；以建設(shè)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，提供更多就業(yè)機(jī)會，幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的勞動者盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，減少失業(yè)人數(shù)，縮短失業(yè)時間，推動更加充分就業(yè)。2022年力爭40%社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，2025年70%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。《行動方案》要求，要促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配。聚焦勞動力資源供求信息不對稱、技術(shù)工人緊缺等難題，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的重要作用，著力解決企業(yè)缺工問題。2022年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)70%以上，到2025年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)73%以上；大力提高技能人才供給，年均新增技能人才30萬人；舉辦招聘會不少于1萬場次，達(dá)成就業(yè)意向不少于20萬人。

多措并舉，確保政策紅利直達(dá)快享

為打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，推動充分就業(yè)，《行動方案》提出，以社區(qū)服務(wù)為載體，助力“家門口”就業(yè)。創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺，大力開展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，促進(jìn)更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給，綜合運(yùn)用資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、金融支持等政策，按規(guī)定給予市場主體各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定崗位供給。幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)，每年開發(fā)公益性崗位5萬個左右，托底安置通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，確保每一位有安置需求、符合條件的困難人員都能得到公益性崗位安置。

《行動方案》指出，以擴(kuò)容提質(zhì)為關(guān)鍵，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。支持高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)，大力實(shí)施“百萬大學(xué)生興皖”行動，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策供給。落實(shí)大學(xué)生租房政策、生活補(bǔ)貼等，逐步降低高校畢業(yè)生購房門檻。促進(jìn)農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”工作，加強(qiáng)在鄉(xiāng)農(nóng)民工定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)，暢通就業(yè)求助渠道，建立健全動態(tài)更新的崗位儲備機(jī)制和多方聯(lián)動的快速響應(yīng)機(jī)制。推動退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，開展退役軍人能力提升專項行動、“就業(yè)起航”行動；加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，激勵更多皖籍退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

為了搭好勞動力供需雙方精準(zhǔn)對接的“橋梁”，《行動方案》提出，以供需匹配為抓手，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制，健全重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度，落實(shí)用工包保責(zé)任制。建立勞動力資源協(xié)作聯(lián)盟。發(fā)揮皖北地區(qū)人力資源優(yōu)勢，對接皖江地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對人力資源的需求，促進(jìn)皖北勞動者省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)。打造全省求職用工“一網(wǎng)通”平臺，健全安徽公共招聘網(wǎng)運(yùn)行機(jī)制。同時，擴(kuò)大技能人才供給。

以提升質(zhì)量為支撐,深化多元服務(wù)機(jī)制。發(fā)揮多元服務(wù)主體作用，培育一批有核心產(chǎn)品、成長性好、競爭力強(qiáng)的5A級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展一批聚焦主業(yè)、專精特新的中小型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，常態(tài)化開展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項行動，舉辦“2+N”特色招聘會。

精準(zhǔn)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)崗位供需匹配

正是一年求職季，招聘市場火熱，不少企業(yè)正為招攬人才忙碌，求職者也為尋找一份滿意的工作奔波著。我省將為勞動者和企業(yè)提供哪些支持？

省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為實(shí)現(xiàn)讓群眾在“家門口”就業(yè)，將著力幫助社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策、崗位招聘信息等,達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)；加大對家政服務(wù)、批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)中小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體支持力度，按規(guī)定給予各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；鼓勵各地開發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，滿足社區(qū)居民不同就業(yè)需求。加強(qiáng)對社區(qū)周邊個體工商戶等實(shí)體的崗位需求摸排,及時精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民。

據(jù)了解，對于促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，我省將進(jìn)一步實(shí)施“百萬大學(xué)生興皖”行動，優(yōu)先在“雙一流”高校依托校友會、聯(lián)誼會等布局建設(shè)“筑夢江淮服務(wù)站”。推動高校書記、校長訪企拓崗，支持國有企業(yè)、民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。每年募集青年就業(yè)見習(xí)崗位5萬個左右，確保每一名有見習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見習(xí)活動。2022年，開發(fā)3萬個就業(yè)見習(xí)崗位，安排未就業(yè)畢業(yè)生開展3至6個月就業(yè)見習(xí)、參與疫情防控等服務(wù)。組織開展退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦專場招聘會，拓寬就業(yè)渠道，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。

（記者 朱卓）