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穩預期、穩增長、穩就業，是宏觀經濟運行的重要目標。

在這個目標系統中，穩增長、穩就業都是穩預期的支撐。但就業是民生之本、收入之源，對穩預期影響更為直接。

從這個角度來看，一季度安徽就業形勢如何，考驗的是經濟運行的質地。

穩住了就業這個基本盤，經濟增速數據好看與否都可被視作短期性波動。

據安徽省人社廳統計，今年前3個月，全省城鎮新增就業20.88萬人，同比增長1.32%，完成年度目標任務的30.71%，超序時進度5.71個百分點。

安徽是發展中省份。不比沿海先發省份，往往擁有規模大且活躍繁榮的現代服務業，而這又是吸納就業的主渠道。

那么，安徽穩就業的打法是什么？數據的背后，安徽的工作好找嗎？

“春風行動”做了什么

每年一季度，都是春季招聘的高峰期。

家住亳州市蒙城縣漆園社區的劉麗，因不方便照顧家庭，辭去了在超市的收銀工作。就在劉麗為工作和家庭不能兼顧而煩惱時，社區干部入戶向她宣傳了“三公里”就業圈信息平臺，掃碼注冊后，她很快就收到了系統推薦的合適崗位。

“我選擇了離家不遠的四海飾品店工作，現在工資多勞多得，還可以把首飾飾品帶回家制作，工作時間自由，有更多時間照顧家庭。”劉麗說。

據介紹，亳州市在各村（社區）黨群服務中心嵌入“家門口”就業服務站點，線上線下聯動發力，轄區群眾在家門口就能辦業務，在手機上即可享服務。

“三公里”就業圈服務平臺為社區居民找到就業崗位，給他們提供穩定的生活來源。

依托“三公里”就業圈服務平臺助推勞動者家門口就業，密集舉辦“大而全”“專而精”“小而美”等多類型招聘會為供需雙方牽線搭橋，開展直播帶崗活動為求職者提供多樣選擇……從1月底到4月初，“春風行動”在安徽火熱進行。

春季校園招聘會為畢業生們帶去了更多的就業選擇。近日，在蕪湖，“人才興皖 ‘就’在江淮”春季專場招聘會順利舉辦，包括中國建筑、中國中鐵等央企單位在內的250多家企業，提供了招聘崗位9000多個，涵蓋住房城鄉建設行業工程設計、施工、監理、房地產開發、物業服務、建設科技等各領域。

在合肥，2024年安徽省醫藥類畢業生專場招聘會在安徽醫科大學舉辦，進場的招聘單位除了科研院所、醫院外，僅生物醫藥企業就有近60家，帶來了藥物研發、生產技術等多種崗位超5000個。

綜合類招聘會、行業招聘會等招聘活動密集來襲，為畢業生們和企業搭建溝通橋梁，緩解畢業生就業壓力。

安徽各市“春風行動”成績單近期也陸續發布：合肥市已累計舉辦各類線上線下招聘2984場，有5萬家次企業提供就業崗位104.3萬個次，達成就業意向11萬人次；蚌埠市共舉辦304場招聘會、3141家企業參與公共招聘、累計發布崗位9.59萬次、累計簽訂就業協議1.22萬人；滁州市舉辦線上招聘會422場，線下招聘會472場，累計提供就業崗位約83.3萬個，與企業達成就業意向5.8萬人。

制造業用工如何保障

安徽是新興的制造業大省，制造業正在成為安徽吸納就業大戶，招聘需求量大。隨著近年來安徽制造業投資持續較快增長，產業規模加快壯大，階段性用工供需矛盾更加凸顯。

今年3月中旬，無為弗迪電池有限公司因產能擴大，企業用工需求緊缺，預計到4月末總用工缺口達到3000人。

蕪湖市人社局了解情況后，立即組建多個招工小分隊趕赴太和、蕭縣、靈璧等地開展勞務對接，現場達成就業意向600余人。

同時，選擇優秀的人力資源服務機構與無為市人社局、弗迪電池建立三方深度合作，機構三天之內組織了第一批6輛“弗迪電池用工專車”開進企業，近300人成功面試入職，服務期間累計向企業輸送超過1600人。不到兩周時間內，向企業送工3460人，成功入職2840人。

中小企業是吸納就業的主力軍。在池州市，人社部門開展“人社服務管家聯百企”活動，安排人社服務管家點對點聯系高新技術企業、專精特新中小企業等重點企業，解決招工用工等問題。

在蚌埠，人社部門帶著50多家新招引來的企業，走進安徽科技學院進行“招才引智”，300多人在現場達成就業意向。

服務企業用工措施是否得力，就在能否既精準滿足企業需求，也讓大量求職者順利就業。

通過勞務對接、人力資源機構參與、點對點聯系等方式，供需兩端實現了精準對接。安徽各地多措并舉，搭建精準的對接平臺，暢通就業渠道，實現穩就業增民生福祉、保用工促企業發展的目標。

創業者為什么多了

“去年6月份，我看到宣城明輝職校的招生廣告，了解到不僅有汽車美容裝潢跟新能源汽車維修班可以免費參加，而且老師都是經驗豐富的一線技師，提供實訓指導，就毫不猶豫報名了?！苯衲?6歲的劉青武說。

在宣城明輝職校參加兩個月的培訓和四個月的實訓指導后，劉青武順利考取了汽車維修技能等級證和低壓電工證，踏上了創業之路。如今已經是一家汽車維修店的老板了。

“現在每月純收入能有7000元左右，以后一定會越來越好的?！眲⑶辔涓蓜攀?。

“2019年建校以來，我們累計開展了汽車維修工、電焊工、鉗工等7個工種的職業技能培訓5000余人次?！毙敲鬏x職校負責人袁家輝說，為了滿足新能源汽車服務領域崗位技能人才需求，去年還新開設了新能源汽車電池管理工、新能源汽車電驅動系統維護工、充電樁運維管理工等培訓工種。

技能培訓可以幫助創業者獲得一技之長、精進技術。

安徽宣城市就圍繞產業、服務企業、穩定就業，構建“行業部門+重點企業+培訓機構+技工院校”多渠道全覆蓋技能培訓體系。2023年累計開展補貼性職業技能培訓6.1萬人次，新增技能人才3.68萬人，其中，新增高技能人才占技能人才40.1％。

創業是擴大就業重要途徑。

今年2月份，創業安徽行動領導小組辦公室印發通知，今年將推出40項“創業安徽”活動，努力形成“周周有課堂”“月月有活動”的生動局面。其中提到，今年將舉辦“雙創匯”“質量月”“個體工商戶服務月”等主題活動，城鄉聯動共同開展專項活動，為創業者提供全方位、多元化創業服務。

不論是大眾創業，還是科研人員創業、大學生創業，安徽都有完善的政策，為創業者提供培訓、競賽、資金等全方位支持。

“未來新徽商”特訓營、創谷成長營、私募股權高級研修班、海創講堂、周六創業課……依托中國科大科技商學院等優質資源，安徽持續開展各類系列培訓，滿足創業者階梯式能力提升需求。

以賽促學是提升創業技能的好途徑。

安徽今年將舉辦第三屆創業安徽大賽、2024年“創響中國”安徽省創新創業大賽、第九屆“創客中國”安徽中小企業創新創業大賽等系列賽事，發現、引進高水平創業團隊和優秀創業項目。

創業活，則就業穩。

這就是創業與就業源流關系。當安徽矢志優化創業生態時，也在不斷扎穩就業的根基。

作者| 朱卓

編輯|何珂

圖片|視覺安徽 萬善朝