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新安晚報 安徽網 大皖新聞訊  近日，有網友在合肥12345政府服務直通車留言咨詢：未領結婚證而員工流產的，是否可以休流產假，是在哪個制度里面？

合肥市人力資源和社會保障局回復：根據《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。無論女職工是否領取結婚證，都可以根據規定享受相應的產假。