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本網訊（記者 倪謳）記者從池州市勞動保障監察綜合執法支隊獲悉，為切實解決春節前農民工工資信訪問題，該市自2024年1月5日起，啟動為期一個月的農民工工資信訪問題常態化聯合接訪活動。該活動旨在通過一站式解決機制，為農民工提供更加高效、便捷的維權服務。

池州市在欠薪治理方面持續創新，構筑起完善的欠薪治理體系。通過高位推動、源頭預防、依法治理等多重手段的綜合運用，全市上下形成了聯動共治的良好局面。

池州市充分利用大數據技術，發揮保障農民工工資支付監管信息系統和市級智慧監察指揮中心的作用。通過建立“平臺+”工作機制，實現實名制考勤、工資專用賬戶、工資發放等在線實時監管。系統持續完善前端信息錄入功能，常態化推進“開工即監管”模式，強化平臺預警功能。

積極推廣線上線下相結合的維權模式。通過在線平臺、熱線電話等多種渠道，方便勞動者維權投訴舉報，并接受群眾監督。針對欠薪線索的處理，池州市建立了“全國根治欠薪線索反映平臺”線索辦理的“六專”機制（專人接受、專人派單、專人處理、專人盯單、專人審核、專人提交），有效提升線索辦理效率和質量。

2023年，池州市累計審查用人單位2893戶，實地核查961戶，并成功排查出欠薪隱患項目27個。該市共受理各類投訴案件2061件，通過協調和立案查處，成功辦結2033件，辦結率達98.6%。