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近日，安徽省未成年人保護工作委員會辦公室會同省高級人民法院、省人民檢察院、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省人力資源和社會保障廳、省文化和旅游廳、省衛生健康委員會、省市場監督管理局、省體育局、共青團安徽省委員會、省婦女聯合會等14個部門和單位聯合印發《安徽省關于落實密切接觸未成年人行業從業查詢制度的暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），將對全省密切接觸未成年人單位的工作人員——包括在職員工及應聘者在內的相關信息進行查詢。如若發現有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄，將被限制或禁止其從事與未成年人密切接觸的相關職業。

資料圖。來源：視覺安徽

哪些單位、哪些人需要接受查詢？

密切接觸未成年人的單位包括：學校、幼兒園等教育機構；校外培訓機構；未成年人救助保護機構、兒童福利機構等未成年人安置、救助機構；嬰幼兒照護服務機構、早期教育服務機構；校外托管、臨時看護機構；家政服務機構；為未成年人提供醫療服務的醫療機構；其他對未成年人負有教育、培訓、監護、救助、看護、醫療等職責的企業事業單位、社會組織等。

密切接觸未成年人行業從業查詢制度的適用對象：既包括教師、培訓師、教練、保育員、醫生等直接對未成年人負有特殊職責的工作人員，也包括行政工作人員以及保安、門衛、駕駛員、保潔員、家政服務從業人員和各級各類教育培訓機構的舉辦者、理事會或者董事會成員、監事等雖不直接負有特殊職責，但具有密切接觸未成年人工作便利的其他工作人員；從事與未成年人密切接觸行業的用人單位招募的志愿者，參照適用。

查詢哪些內容？

根據《暫行辦法》，密切接觸未成年人單位應當對擬錄用人員是否存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的情況，按單位屬地原則向所轄區域內的基層公安機關或其派出機構進行查詢。

密切接觸未成年人單位應當每年定期對本單位工作人員是否具有上述違法犯罪記錄進行查詢。

公安機關、人民檢察院、人民法院、司法行政等部門，在工作中發現密切接觸未成年人單位工作人員存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，應當及時通報用人單位及其行政主管部門，督促相關單位立即采取相應處理措施。

今年11月11日，最高法會同最高檢、教育部發布《關于落實從業禁止制度的意見》，明確了司法機關在辦理教職員工犯罪案件中適用從業禁止、禁止令規定的具體規則。

11月17日，合肥市廬陽區人民法院對一起猥褻兒童罪案件一審宣判，被告人許某某被判處有期徒刑八年，同時被宣告終身禁止從事密切接觸未成年人的工作。該案系最高人民法院、最高人民檢察院、教育部發布的《關于落實從業禁止制度的意見》出臺后，安徽首例對性侵害未成年人的教職人員依法宣告終身禁止從事密切接觸未成年人工作的刑事案件。

此次出臺的《暫行辦法》，將落實從業查詢及禁止制度覆蓋到全省所有密切接觸未成年人行業，對推動我省健全預防未成年人遭受侵害的長效機制，護佑未成年人健康成長具有重要意義。

(記者 李明杰)