国产天美传媒性色av_亚洲国产精品高清久久久_一二三区视频在线观看_三级久久久久久久久高潮_亚洲另类自拍丝袜第五页_专干老熟妇女视频_你懂的成人在线_涩涩屋导航_人人妻人人澡人人爽欧美二区_影音先锋无码a∨男人资源站_夜夜高潮夜夜爽高清完整版1_国产伦理一区二区_国产中出视频_日韩精品亚洲精品第一页_成人香蕉_野外少妇愉情中文字幕_国产精品特级影片_免费网站看av_欧美日韩亚洲激情_成人做爰100部片免费看网站

記者：當前，幼師隊伍建設存在哪些難點？

藍紅英：我曾經就這個問題走訪過多個幼兒園，發現目前幼師隊伍建設存在在編師資嚴重不足、隊伍結構不合理、隊伍流動性大三大問題。近年來，全省公辦園建設力度較大，越來越多的公辦園建成并開始招生，但幼師的補充力度遠遠跟不上幼兒園的建設速度。幼師入編招聘受多種因素制約，各地入編考試中幼師的招考數都不多，無法滿足公辦園師資需求。這也導致目前全省幼師隊伍以聘用制教師居多，公辦園在園幼師隊伍在編教師比例較低。在師資隊伍結構方面，首先是學歷結構不合理，幼師隊伍中高學歷教師少，初中起點中專學歷幼師不乏少數。其次是性別結構不合理，幼師普遍存在“女多男少”，師資隊伍性別結構失衡對對幼兒的性格養成存在不利影響，也成為幼師隊伍建設的一大難題。因幼師多為聘用制，隨用隨聘，流動性極大。不少幼兒園存在留不住人的問題，幼師崗位待遇保障較低，很多人干個半年、一年就會跳槽，對職業沒有歸屬感，幼師隊伍不穩定，自然不利于發展高質量的學前教育。

陳金城：從我縣的實際情況來看，主要有兩大問題。一是教師編制總體不足，我縣幼師編制還是2013年核定的，隨著公辦幼兒園數量和在園幼兒的增加，現有編制已經遠遠不能滿足實際需要。根據《安徽省縣域學前教育普及普惠督導評估指標體系》關于“985”的規定（學前三年毛入園率達到90%，普惠性幼兒園覆蓋率達到80%，公辦園幼兒在園占比達到50%），預計到2024年公辦幼兒園在園幼兒將達到6600人，需要幼師440人，缺編161人。二是農村幼師不穩定，近3年我縣招聘幼師112人，其中三分之一到農村幼兒園任教，但因為農村條件相對艱苦，部分鄉鎮交通不便等原因，存在部分教師辭職或調出情況，初步統計每年約有10名幼師辭職或調出我縣。

記者：應如何補齊學前教育師資短板？

藍紅英：首先要能留住人。幼兒園保教任務繁重，事關幼兒啟蒙，責任重大。但從整體環境來看，今天幼師的職業地位不高，工作干得多、掙得少，自然缺乏吸引力。因此，要提高幼師的工資水平，提升幼師職業吸引力。建設優質幼師隊伍，還要把好入口關。既要注重幼師的專業素養，也要考核職業道德，真正選拔出能力出眾又熱愛幼師行業的人才加入到幼教隊伍。最后，要關注幼師的職后成長，通過多樣化、針對性的業務培訓，提升幼師的職業能力，讓他們在能力提升中體驗成長的快樂，強化其職業榮譽感。

陳金城：隨著小區配建幼兒園的增加和公辦幼兒園在園幼兒數的增長，我縣幼師不足情況愈加明顯。縣委、縣政府提前謀劃，做好教師儲備，從今年起通過政府購買服務方式招聘一批編外幼師以滿足幼兒園保教需要，已于7月份發布招聘公告，預計8月底到崗。在編制管理方面，按照《安徽省中長期教育改革和發展規劃綱要(2011-2020年)》和省學前教育三年行動計劃規定，為每個鄉鎮設立一所公辦獨立幼兒園，并根據在園幼兒園數核定幼兒園編制。對部分小規模幼兒園至少核定3個編制，保證辦園需要。從2020年起，每年8月份根據各公辦幼兒園幼兒數重新核定編制，通過動態調整，科學合理確定幼兒園編制，滿足幼兒園保教需要。針對縣城幼兒園優質資源不均衡、師資調配困難等問題，在2020年實施公辦幼兒園集團化辦園改革，以兩所規模大、師資強、辦學優的幼兒園為龍頭，成立學前教育集團，進一步提升優質師資覆蓋面。（記者 范孝東）