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最近，高溫來襲。頂著炎炎烈日、迎著滾滾熱浪的戶外勞動者奮戰在高溫一線，他們的合法權益成為社會關注熱點。

高溫時段減少室外作業

7月14日中午，位于合肥市包河區祁門路與呈坎路交口的“工會服務驛站”里其樂融融，環衛工人謝翠芝和幾名工友忙完上午的工作，陸續來到驛站內休息。他們一邊吹著空調，一邊喝著工會志愿者準備的綠豆湯，還拿到了特意為其準備的手持小風扇，享受著專為他們提供的“夏季避暑套餐”。

“今天氣溫超過了35℃，我們從上午10點至下午4點停止戶外作業，路面上會增加機械化清掃和灑水次數，這樣就大大減輕了我們的勞動強度。”謝翠芝笑著說，目前每天有8支應急機動隊伍午間在路面巡查，以機械作業為主，發現路面問題及時解決。不僅如此，包河環衛還為2000余名路面環衛工人、公廁管理員、垃圾收運車輛駕駛員等一線環衛工人，發放了仁丹、清涼油、十滴水、礦泉水、毛巾等防暑降溫物品。

據了解，《防暑降溫措施管理辦法》第8條明確，在高溫天氣期間，用人單位應根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。其中，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

高溫時段減少室外作業，有的環衛工人會就近選擇“工會服務驛站”避暑休息。截至目前，全省工會組織建立縣級及以上“工會服務驛站”1968家，其中與其他單位共（合）建906家。一間間熱可納涼、冷可取暖、渴可喝水、累可歇腳的“工會服務驛站”，打通服務戶外勞動者“最后一公里”，正在成為戶外勞動者找得到、用得著的“溫暖港灣”。

高溫津貼納入集體合同

“7月、8月、9月這3個月的工資中有高溫津貼，每個月會多出600元，跑單越多，得到的高溫津貼也越多。”長豐縣美團外賣騎手沈洪友說。7月15日11點40分左右，沈洪友剛送完當天的第18單，步履匆匆地去送下一單。沈洪友告訴記者，他當外賣騎手已經有4年了，雖然夏天頂著烈日跑單十分辛苦，但是月收入也是同年中最高，“月入一萬”的薪酬中包括了高溫津貼。

去年，市場監管總局等7部門聯合印發的《關于落實網絡餐飲平臺責任切實維護外賣送餐員權益的指導意見》提出，外賣送餐員在法定節假日、惡劣天氣、夜間等情形下工作的，應對其適當給予補貼。“用人單位應建立高溫津貼制度，結合生產經營特點和具體條件，通過集體協商合理確定本單位的高溫津貼發放范圍和具體標準。”省總工會相關負責人說。

記者在走訪中了解到，隨互聯網經濟迅速發展起來的外賣騎手、快遞小哥、網約工等新就業形態勞動者，雖同樣在高溫下從事露天作業，但他們中的部分人并未納入到相關政策范疇，權益難以得到保障。

高溫津貼拿不到，戶外勞動者應該如何維權？對于新就業形態勞動者來說，他們有權向人力資源和社會保障部門投訴舉報。“高溫津貼并不是可發可不發的‘福利’，若用人單位沒按規定發放高溫津貼，屬于克扣或無故拖欠勞動者工資，勞動保障監察機構可依法責令限期支付，逾期不支付的責令加付賠償金。”安徽同川律師事務所律師鹿冬生說。

然而在現實中，投訴舉報不僅耗時耗力，且有可能因此與用人單位“鬧僵”。“各級工會組織可以代表勞動者就高溫天氣勞動保護事項，與用人單位進行平等協商，簽訂專項合同，為員工爭取權益；另外也要發揮監督職能，對權益落實不到位的情況提出改正意見，并對改正情況予以監督。”省總工會相關負責人說。

日前，蚌埠市簽訂的全國首份網約送餐行業集體合同入選“集體協商十佳案例”，維護了新就業形態勞動者權益。“集體合同涵蓋送餐騎手的工資待遇、勞保福利、休息休假、文體活動、教育培訓等，不僅對高溫津貼、防暑降溫物品有了明確的條款，而且女性騎手還享有專項津貼，個人不用操心福利待遇等問題，有力保障了我們的權益。”蚌埠市萬捷商品配送服務公司的外賣騎手李銳說。

“夏送清涼”覆蓋諸多群體

入伏后，全省多地陸續進入“暴曬模式”。7月16日上午，在六安一座寫字樓前，快遞小哥王師傅正在馬不停蹄送貨。“安全頭盔、礦泉水和藿香正氣水，是跑單的‘必備神器’，這些都是工會發給我們的防暑降溫‘禮包’。”王師傅說。

7月12日上午，六安市金安區總工會有關人員一行前往順豐快遞站點，看望慰問貨車司機、外賣送餐員、快遞員等新就業形態勞動者，為他們送上防暑降溫“禮包”和飲用水等物品。

“工會常態化服務將不斷向新就業形態勞動者拓展，針對他們的實際需求定制多樣化、精準化的專屬服務，推動新就業形態勞動者維權機制建設，切實維護他們的合法權益，構建和諧勞動關系。”金安區總工會黨組書記、常務副主席聶道平說。

夏季高溫期是戶外作業人員事故高發期。長時間高溫作業，有可能危及戶外勞動者的生命安全。用人單位向戶外勞動者提供必要的勞動保護用品、防暑降溫飲料，千方百計優化工作環境，顯得尤為重要。

蕪湖市灣沚區行業工會聯合會建立“灣工驛站”，專門配備了冰箱，準備好飲料、仁丹等解暑用品，為新就業形態勞動者撐起一把把“遮陽傘”。“越是炎熱越要釋放政策的‘清涼’，越是辛苦越應送去親切的關懷。”灣沚區總工會黨組書記、常務副主席高國林說。

據悉，今年我省工會“夏送清涼”活動主題為“清涼度盛夏，安康伴我行”，重點覆蓋建筑、電力、采礦、冶金等行業和存在生產性熱源的關鍵場所、崗位，貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，醫護人員、社區防疫志愿者等防疫一線人員，交通運輸、環衛及從事高溫作業單位一線職工。通過向廣大職工送清涼物資、送政策宣傳、送法律維權、送健康體檢、送健康培訓等方式，真心誠意為一線職工送去黨和政府以及工會組織的關心關懷。

（記者 張岳）