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勞動競賽打造建功立業(yè)舞臺

“決戰(zhàn)百天、攻堅克難……”伴隨響亮的誓言，在合肥磨店家園安置房項目工地上，工人們圍繞吊裝、測量、節(jié)能、混凝土、回填等關(guān)鍵技術(shù)工藝合力攻堅……這是2021年全省“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中的一個火熱場景。

勞動競賽是職工展示精湛技能、相互切磋技藝、提升技術(shù)水平的大舞臺。去年，我省廣泛開展“建功十四五 奮進(jìn)新征程”勞動和技能競賽，實施“十百千萬”行動，開展“為民辦實事 為企優(yōu)環(huán)境”主題勞動競賽，推動在靈活就業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域開展勞動和技能競賽，開展滬蘇浙城市結(jié)對皖北八市勞動和技能競賽、三省一市健康科普技能比武大賽等活動。

賽出質(zhì)量，賽出速度，勞動競賽激發(fā)廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)。以世界制造業(yè)大會立功競賽、安徽自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)立功競賽等10項省級示范性競賽為引領(lǐng)，開展平安安徽、健康安徽、教育強省、稅費服務(wù)4項省級主題競賽和171項省級技能競賽，帶動全省各級工會舉辦1萬場以上各類競賽，動員百萬職工參加崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。

在第三屆全省農(nóng)民工職業(yè)技能競賽決賽上，來自淮北的徐國峰獲得汽車維修工技能比賽冠軍。“通過技能比賽，提高農(nóng)民工技術(shù)水平，在比賽中嶄露頭角，帶動更多農(nóng)民工擁有一技之長。”徐國峰說。

“我從技術(shù)員逐步成長為電氣工程師，這一路走來雖然辛苦，但是只要腳踏實地、大膽創(chuàng)新，就一定能開創(chuàng)新的天地。”全國勞模、安徽合力股份有限公司裝備事業(yè)部數(shù)控技術(shù)主管許吉青說。在潛山市源潭鎮(zhèn)開展的“跟著勞模去創(chuàng)新”活動中，許吉青分享了自己如何強化業(yè)務(wù)技能、開展技術(shù)攻關(guān)等方面的寶貴經(jīng)驗，贏得了工友們的陣陣掌聲。

一位勞動模范就是一盞明燈。我省共舉辦勞模工匠創(chuàng)新大講堂1833場，組織450名勞模工匠結(jié)對幫助非公企業(yè)855家，培育重點創(chuàng)新項目1063項，打造各類創(chuàng)新示范基地521家，組織勞模名師帶徒6417人，為勞模工匠施展才華提供更好的舞臺。

用心用情構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

“我們家里遇到困難時，是工會及時伸出援手，讓一家人重拾生活信心。”青陽縣新河鎮(zhèn)洪山村村民陸平風(fēng)說。陸平風(fēng)在當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)一家企業(yè)務(wù)工，丈夫患有腿部慢性病，公公年老體弱，兒女均在上學(xué)，家庭入不敷出。去年4月，她兒子因病住院，治療費用讓本就困難的家庭雪上加霜。青陽縣、鎮(zhèn)、村三級工會的工作人員上門走訪核查，了解情況，幫助準(zhǔn)備申報材料，為陸平風(fēng)辦理困難職工生活救助。

我省深入實施困難職工幫扶民生工程，扎實開展“困難職工精準(zhǔn)幫扶年”活動，全省工會累計下?lián)軒头鲑Y金1.16億元，幫扶救助困難職工1.1萬戶次，其中生活救助5771戶，助學(xué)救助3020人，醫(yī)療救助2978人。不僅如此，“安徽職工發(fā)展專項基金”推廣職工互助互濟活動，籌集9944萬元為132.9萬名勞動者提供救急濟難保障。

精準(zhǔn)幫扶困難職工，用心用情服務(wù)職工。安徽工會網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助專項行動，歸集網(wǎng)上招聘企業(yè)10619家、崗位43.1萬個，舉辦招聘會877場，達(dá)成就業(yè)意向10.4萬人次。舉辦“皖工鵲橋”單身職工交友活動250余場，新建省級女職工“陽光家園”242家，開展“工會進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月活動，凸顯工會“娘家人”關(guān)心關(guān)愛，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

“沒想到‘法院+工會’訴調(diào)工作室這么管用，企業(yè)負(fù)責(zé)人與我們面對面處理問題，在調(diào)解員的努力下，我們拿到了被拖欠的工資。”職工董利激動地說。我省開展“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接，實施“百千萬法律幫扶行動”，為廣大職工維權(quán)“撐腰”。全省2.18萬家單位、359.9萬職工參加“安康杯”競賽活動。維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全，建立九項工作機制等，建立3821個基層監(jiān)測點。

創(chuàng)新服務(wù)化解職工“急難愁盼”

從去年6月份開始，全省工會選派572名機關(guān)干部組成192個工作組，赴261家基層單位進(jìn)行為期3個月至6個月的蹲點活動。

基層工會需要什么？職工群眾期盼什么？蹲點組走訪單位企業(yè)近3000個，訪談基層干部職工1.3萬多名，指導(dǎo)新建基層工會2400多個、覆蓋企業(yè)近4000家、發(fā)展會員11.4萬多人，讓工會干部“進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親”。

干部“蹲下去”，服務(wù)“提上來”。我省各蹲點工作組累計幫扶困難職工1695人，辦實事、辦好事惠及職工5.35萬人，化解勞動關(guān)系糾紛涉及職工235人，直接或間接為職工提供法律援助1520人。

哪里有勞動者，哪里就要建工會組織。我省作為全國貨車司機網(wǎng)上入會兩個試點省份之一，扎實開展貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，共發(fā)展會員41.2萬人，其中貨車司機會員32.5萬人。

“打開‘合肥工會網(wǎng)上聚惠平臺’小程序，搜索并導(dǎo)航最近的休息場所，已經(jīng)逐漸成為外賣小哥、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的習(xí)慣。”合肥市總工會副主席梁建文說。在該小程序“工會陣地”模塊，勞動者可導(dǎo)航至最近的幸福驛站、市工人文化宮等工會服務(wù)陣地，享受冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可如廁、累可歇腳、傷可用藥等服務(wù)。

去年以來，全省各級工會加快智慧工會的建設(shè)步伐，不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+工會”普惠性服務(wù)，工會組織吸引力和影響力不斷增強。

（記者 張岳）