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安裝黨建牌板，大力弘揚紅船精神、延安精神、長征精神等，孫疃礦打造“黨史文化園”；臨渙礦開展“百名黨員述初心”微視頻征集活動；臨渙焦化公司開展“紅色故事繪”宣教活動，以連環畫的形式展現黨的百年奮斗歷程……今年以來，淮北礦業集團各基層黨組織創新學習形式，豐富學習內容，扎實推進黨史學習教育走深走實走心。

黨史學習教育開展以來，淮北礦業集團把學習教育和推進實際工作結合起來，推動黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開、落地見效。集團黨委成立領導小組、制定實施方案、召開動員會議，梳理下發“任務清單”，明確9個方面66項重點任務，部署加強巡回指導工作，實行掛圖作戰、閉環管理，推動黨史學習教育精準落實落地。公司領導率先垂范，基層黨員干部積極跟進，在潛心自學的基礎上，利用黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等形式，高標準推進專題學習、專題研討、專題組織生活會等活動。集團還組織副處級以上領導干部參加黨史專題網絡培訓班，依托集團黨校平臺，舉辦黨史學習教育示范培訓班，持續在高質量推進深學細悟上下功夫。

開辦專題課堂，舉辦專題報告會，組織開展“舉旗幟 送理論”建黨百年專題宣講、“青年講黨史”“巾幗頌黨史”等活動……黨史學習教育開展以來，該集團累計開展各類宣講200余場次，受眾1.2萬余人。聚焦辦優紅色課堂，充分利用淮海戰役遺址遺跡等本地紅色資源，引導各級黨組織在清明、“七一”等重要節點，把黨課搬到紅色基地，讓黨史學習教育鮮活走心。

“以前最怕簽出門證，簽個字來回跑，身體累、心更累，現在可方便了，敲敲鍵盤就能搞定，最快5分鐘就辦好了……”連日來，淮北礦業集團渦北礦經營管理部工作人員，在談及物資出門證網上辦理的感受時，紛紛豎起了大拇指。

今年以來，淮北礦業集團快捷綜合服務中心以“我為職工辦實事”實踐活動為契機，針對基層反映的物資出門證辦理紙質簽批模式存在的簽批用時長、職工跑腿多、辦理效率低等問題，服務中心在快捷綜合服務平臺增設了“出門證線上辦理”模塊，實現了出門證辦理由線下到線上的轉移。自6月份試點運行以來，“出門證線上辦理”模塊已在該集團下屬的渦北礦、楊柳礦等10家單位推廣使用。

該集團利用“線上+線下”方式，及時啟動職工訴求大排查大征集活動。先后召開征集意見座談會50余場次，開展“民主接待日”活動近150場次，廣泛傾聽基層民意、征集職工訴求。該集團精心制定“項目”清單，抓住職工群眾最關心最直接的利益問題，集團黨委重點為職工辦好“破解辦證難題”“滿足停車需求”等“8件大事”；集團機關部門以深化減負、精準服務為主線，集中為基層解決“N件難題”；部署推進“學習百年黨史、辦成百件實事”“雙百”行動，各基層黨組織精準聚焦民心所向，共梳理出實事467件。目前，“8件大事”正有序推進中，累計投入資金近8000萬元；“N件難題”項目完成60%，基層單位為職工辦成實事300余件。

今年以來，淮北礦業集團所有煤礦均實現了安全生產，8對礦井實現安全生產5周年以上，童亭礦實現安全生產16周年，為全省安全周期最長的煤礦，安全生產態勢持續穩定向好。同時，各項經營指標創新高，項目建設有序推進，實現“十四五”良好開局。該集團以超常規的工作力度推進中央環保督察反饋問題整改，確保高質量完成整改任務，切實解決好發生在職工群眾身邊的環保問題，全力打好藍天、碧水、凈土保衛戰。

“下一步，我們將繼續貫徹落實中央及省委部署安排，做實‘規定動作’、做好‘結合文章’、做出‘鮮活特色’，教育引導廣大黨員干部更好地學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以實際工作效果檢驗黨史學習教育成效，為加快建設新階段現代化美好安徽貢獻智慧和力量。”淮北礦業集團黨委書記、董事長方良才說。（ 本報記者 丁賢飛 本報通訊員 陳磊）