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本報訊（記者 夏勝為）省市場監管局近日出臺《關于推行企業標準總監制度的指導意見》，重點引導全省有條件的規模以上企業特別是戰略性新興產業企業逐步建立企業標準總監制度。

企業標準總監制度的核心是在企業設置標準總監崗位，在企業標準化管理中發揮作用。企業標準總監為企業標準化工作第一管理人，由企業聘任，標準總監的職責包含宣傳貫徹標準化方針、政策、法規，組織制定實施企業標準化戰略規劃；負責企業生產經營管理活動的標準及標準體系的監督抽查；負責企業標準化文化的創建，培養企業標準化人才隊伍；對企業內違反標準化工作要求的行為有權制止等。

省市場監管局有關負責人表示，為促進標準總監能力提升，將組織開展企業標準總監培育培訓、經驗交流、成果推廣發布以及優秀企業標準總監評選等活動，引導組建技術機構、高等院校和重點企業自愿參與的區域性標準總監聯盟，為企業提供加強交流、提升能力、促進合作的共享平臺，更好地服務區域經濟高質量發展需求。