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來自省人力資源和社會保障廳的數據顯示，前三季度，全省累計實現城鎮新增就業55.5萬人，完成全年目標任務63萬人的88.1%。

“今年以來，面對突如其來的疫情和嚴峻復雜的就業形勢，我省全面落實‘六穩’‘六保’重大決策部署，制定實施一系列行之有效的政策措施，有效促進就業市場逐步復蘇，就業形勢企穩向好。”省人力資源和社會保障廳就業失業處處長呂泉說。

完善穩就業政策體系，積極擴大就業

——階段性減免社會保險費374.2億元，支出就業補貼資金21.9億元，69.38%的被調查企業三季度用工保持穩定

4000多平方米的辦公場所寬敞明亮，屋頂垂下桃花等花卉裝飾，窗臺上擺放著各種綠植……9月底，宣城市尋夢網絡科技公司里，一派“花團錦簇”的景象。“企業在快速成長，我們馬上又要搬去1萬多平方米場地辦公啦。”公司負責人陳珊快人快語。

2015年，陳珊夫婦返鄉創業，在老家宣城做起線上鮮花銷售。“人社部門給了我們很多支持，為企業找場地、免房租，通過線上線下的招聘活動幫企業招工。目前我們已在當地帶動就業800多人。”陳珊說。

今年以來，我省一方面穩企業、保就業崗位，一方面抓創新、增就業崗位。

在援企穩崗方面，我省落實階段性減免社保費率政策，前三季度，全省累計減免養老、失業、工傷三項社保費374.2億元;截至9月底，累計向12.83萬戶企業返還失業保險費10.59億元，惠企數量和返還金額分別達去年全年的6.9倍和1.53倍；支出重點企業穩就業等就業補貼資金21.9億元。人社部門對16個市2769戶企業進行的問卷調查顯示，69.38%的被調查企業三季度用工保持穩定；59.12%的被調查企業認為四季度生產經營向好或持平。9月，全省人力資源市場求人倍率為1.34，同比上升0.02，崗位供應充足。在推動崗位增加方面，我省創新小微企業疫情期間增崗補貼政策，出臺創業擔保貸款新政策，鼓勵新增就業崗位。1月至9月，各地向10695戶小微企業發放增崗補貼8711.6萬元，帶動新增就業崗位8萬余個。創業是擴大就業的源頭活水。近年來，除了加大創業資金扶持和創業孵化載體建設，我省還不斷提升創業服務，通過舉辦創業賽事、創業特訓營等，為創業項目搭建對接平臺，并在賽后持續對創業項目進行跟蹤指導，在場地、培訓、融資等方面給予支持。

扎實推進重點群體就業，分類施策精準發力

——截至8月底，全省高校畢業生簽約率83%；截至9月底，全省退捕漁民轉產就業率85.81%

9月24日，合肥、馬鞍山、蕪湖等地同步開展退捕漁民專場招聘活動，500余家企業共帶來2萬余個崗位。在當涂縣活動現場，人社、農業農村等部門分別設置政策咨詢臺，為退捕漁民提供轉產安置、就業技能培訓、創業培訓等政策咨詢服務；蕪湖市分會場分別設在漁民相對集中的鳩江區二壩鎮、南陵縣許鎮鎮等地，將崗位送到退捕漁民家門口……

今年以來，我省統籌做好高校畢業生、農民工、退捕漁民等重點群體就業工作。

人社部門加大招錄招聘力度，增加“三支一扶”等基層項目招募規模，擴大就業見習規模。其中，省直機關帶頭開發見習崗位1030個，積極拓寬高校畢業生就業渠道。同時，我省開展實名制就業幫扶，創新出臺“發出一封信”、“推送一批短信”、實施精準幫扶、提供“打包服務”、購買服務成果等舉措，促進2020屆離校未就業高校畢業生盡早就業。截至8月底，全省高校畢業生簽約率83%，高于全國平均水平。截至9月底，我省累計組織1.8萬人參加就業見習，完成人社部下達目標任務的91.5%。

“我們創新建立了‘1713’工作機制，推動退捕漁民就業安置。通過完善1張實名制清單、暢通7條安置渠道、出臺13項補貼政策，實現退捕漁民安置保障全流程跟蹤、全需求覆蓋。”省勞動就業服務局局長唐正亮說，截至9月底，全省退捕漁民轉產就業率85.81%，超全國平均水平11.44個百分點。

此外，我省還與廣東、天津、河北等地建立勞務對接協調機制，與江浙滬地區簽訂《勞務協作對接和農民工返崗復工協議》，組織農民工返崗復工。人社部門160個行政村勞動力外出監測顯示，9月末實有外出就業人數15.4萬人，同比上升1.94%，全省農民工就業局勢穩定，未出現農民工超常規集中返鄉跡象。

持續優化就業服務，幫扶貧困勞動者

——全面開展“四進一促”專項活動，精準推進就業扶貧工作，引導168.3萬名貧困勞動力返崗就業

9月28日，省、市、縣三級人社部門聯動，在阜南、潁上、霍邱、壽縣舉辦淮河行蓄洪區貧困勞動力定向招工專場招聘會。此次招聘會，四地共組織167家企業提供就業崗位10000余個，吸引1000余名貧困勞動力進場求職。

今年的疫情和汛情，是影響脫貧質量的最大不確定因素。為防范化解因災返貧致貧，我省出臺了多項措施千方百計穩崗拓崗，保證受災地區貧困勞動力穩定就業。今年以來，我省精準推進就業扶貧工作，加強省內外勞務對接服務，引導168.3萬名貧困勞動力返崗就業；創新通過“企業訂單周轉池”、組織行業協會訂單調劑、外貿轉內貿訂單生產等方式，穩定就業扶貧車間生產經營，全省971個就業扶貧車間吸納貧困人口就業11769人，帶貧率36.63%。

自今年5月起，我省全面開展就業“四進一促”專項活動，即“進校園、進企業、進園區、進社區(村)，促進就業”。全省2500余名人社干部深入250多個園區、8200多戶企業，調研服務118所高校，走訪891個社區，廣泛宣傳解讀就業創業政策，協調解決服務對象遇到的困難和問題。

“我們加大了對就業扶貧車間等就業扶貧載體幫扶力度，把吸納較多貧困勞動力就業的受災企業，作為‘四送一服’‘四進一促’等專項行動的重點對象。”唐正亮說，“四進一促”專項活動將持續開展，進一步提升就業政策知曉度、就業服務滿意度，增強群眾的就業創業獲得感。

“今年以來，面對疫情、災情以及紛繁復雜的外部環境影響，我們會同其他部門認真貫徹相關決策部署，保持全省就業大局基本穩定。下一步，我們將強化服務供給，創造更多的靈活就業機會，全力以赴穩定就業大局。”呂泉說。（ 本報記者 田婷）