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萬丈高樓平地起，幸福不是從天降。開創美好未來，離不開一磚一瓦建設。我省廣大勞動群眾愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，堅守抗擊新冠肺炎疫情、經濟社會發展、脫貧攻堅主戰場，在各自崗位上守土有責、守土盡責，用不平凡的奮斗業績和奮斗故事，構筑通向夢想的堅實階梯，匯聚起改革發展的強大正能量，鋪展建設全面小康社會的壯麗征程。

全力戰“疫”，構筑群防群控嚴密防線

“體貼入微的照顧，可口的家鄉美食，在這里的每一天，我們都感受到家的溫暖。”在半湯工人溫泉療養院，我省第五批支援湖北醫療隊隊員、六安市中醫院內科主任梁惠說。為抗疫一線的白衣戰士解決后顧之憂，各級工會組織還動員工會干部走上疫情防控第一線，構筑群防群控嚴密防線。

“在這場全民抗疫行動中，我們雖然不能像醫務工作人員在一線抗擊疫情，但可以從力所能及的小事出發，貢獻自己的綿薄之力。”淮北市總工會宣教部部長楊陽說。淮北市總工會39名黨員迎難而上，下沉社區，當好“疫情防控員”“物資保供員”“心理疏導員”，在參與疫情防控、支持企業復工復產中彰顯工會作為和擔當。

就業是民生之本，穩就業就是穩人心。“看了農民工專場網絡直播招聘會，詳細了解崗位情況、工資、福利等后，覺得家門口就業的待遇也不錯。”阜陽潁東區居民楊軍說。“阜陽工會網上就業創業援助月”活動，收集300余家企業、2萬多個崗位信息，舉辦縣市區工會專場、勞模企業專場、農民工專場、家政服務人員專場、建檔立卡貧困人員專場在內的15個網上專場招聘會。

省總工會運用“互聯網+就業”模式，發布4713家招聘企業23.62萬個崗位需求信息，舉辦勞模企業、勞動關系和諧企業專場招聘會和各類直播311場次，促進萬名貧困縣農民工實現穩定就業。

忙招聘，也忙培訓。網上“五一學堂”協調征集技能培訓資源304個，通過微信端以網絡直播形式開展就業指導、法律維權等在線輔導。同時間賽跑、與病魔較量、為職工服務，全省各級工會累計投入疫情防控資金6480余萬元，為打贏疫情防控阻擊戰提供了有力保障。自疫情發生以來，工會組織參與疫情防控工作緊張有序鋪開，廣大職工和社會各界紛紛立足崗位，伸出援手，彰顯“娘家人”在特殊時期的積極作為，匯聚起同心戰“疫”的磅礴力量。　

建功立業，凝聚勞模力量脫貧攻堅

“通過學習勞模工匠的勵志故事，感受他們愛崗敬業、無私奉獻、拼搏創新的精神品質，鼓舞和激勵我們青年學子，這是一堂別開生面的思政課。”安徽電子信息職業技術學院學生劉婷婷說。

勞模是勞動者的杰出代表，勞模精神更是時代的寶貴財富。勞模工匠大師進校園深入教學實踐一線，通過播放視頻短片、現場傳授技藝、情景故事再現、網絡互動留言等形式，展示全國勞動模范蘇保信、董慧、晏文娟等10余位勞模工匠的先進事跡和突出貢獻，傳遞“幸福源自奮斗”“勞動創造美好”“平凡孕育偉大”的理念。

勞模精神引領時代發展，時代發展也造就勞模工匠。滁州南譙區第三屆企業職工技能大賽上，200多名選手圍繞中式烹飪、車工、電工、焊工、鉗工等項目進行競技比拼，一大批技術標兵、技術能手從一線脫穎而出。省總工會開展“三比一增”專項勞動和技能競賽，組織鐵路、引江濟淮等重點工程勞動競賽，部署實施84項省級技能比賽，74萬多名職工參加競賽。

在脫貧攻堅的戰場上，勞模為貧困群眾傳經送寶，為扶貧事業貢獻勞模力量。“勞模有義務、有責任加入脫貧攻堅戰。希望能給殘疾人、貧困戶提供技術、信息支持，幫助他們種植的菌菇解決銷路問題。”省勞動模范、肥西縣豐樂鎮蘑菇種植戶丁倫保說。他和十個貧困村合作蘑菇種植基地，幫助600多戶建檔立卡，并將自己多年來積累的技術心得傳授貧困農戶，讓農戶開啟“自我造血”模式，致富脫貧。

“聽說有醫療專家來家門口開展義診，這樣的活動真是太貼心了，在家門口看病心情也放松多了。”金寨縣鐵沖鄉前營村村民劉開業說。前不久，20位勞模為鄉親們帶來了健康、法律等專業知識咨詢服務和技能，開展形式多樣的扶貧志愿服務活動。

據了解，我省1500多名勞模開展幫扶活動730多場，讓貧困戶學到新技能，幫助他們開拓新思路，提振脫貧攻堅的信心。池州市總工會將“跟著勞模去扶貧”延展為“跟著勞模走紅路”系列活動，省教科文衛體工會、省農林水利氣象工會持續深化“送醫送藥下鄉”“關愛留守兒童”“三送扶貧服務”等幫扶活動。

保駕護航，促進構建和諧勞動關系

5月1日，我省開始實施《安徽省工會勞動法律監督條例》，充分發揮工會在協調勞動關系三方機制中的橋梁紐帶作用，從源頭上減少勞動爭議糾紛，促進構建和諧勞動關系。

哪里的職工合法權益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。“工會是職工的娘家人，開展集體協商有效維護了職工隊伍的穩定，推動了企業和諧穩定發展。”安徽恒遠電子稱重設備有限公司職工吳何利說。公司工會及時向行政方提出協商方案,最終確定，今年職工工資在2019年平均工資的基礎上上調15%，疫情期間不能到崗人員要正常支付工資。

“我們快遞小哥感受到了一種呵護，切身利益得到了保護，不用擔心‘意外因素’導致汗水白流。”蚌埠送餐員李想說。工資不得以實物、有價證券等形式抵付，設立騎手高溫補貼和暖冬補貼，定期發放防暑降溫物品……蚌埠市網約送餐行業集體合同最終成文18條，內容涵蓋送餐騎手的工資待遇、勞保福利、休息休假、文體活動、教育培訓等方面。蚌埠市網約送餐行業集體合同的簽訂，實現了全省網約送餐行業集體協商建制的“零突破”。

為職工“撐腰”，送困難職工“溫暖”，工會組織與職工“坐在同一條板凳上”。全省工會籌集發放送溫暖和幫扶資金1.22億元，幫扶慰問建檔困難職工家庭、困難企業職工和一線職工13.9萬戶，建檔在冊困難職工減少到1.4萬戶。

“這次參觀科研院所的機會非常難得，使我堅定了未來從事科研事業的信念和決心。我會努力學習，不辜負家人及工會組織對我的關心”省暨淮南市工會金秋助學圓夢夏令營活動對大一新生盧某來說，是一段難忘的經歷。夏令營期間，和盧某一樣得到金秋助學幫扶的50余名學生代表集體接受紅色革命傳統教育，感受科技創新力量。他們先后參觀了企業勞模創新工作室、淮南壽縣博物館、壽縣古城、合肥科學島、渡江戰役紀念館、安徽名人館等地，增長了見識，開拓了眼界。

擦亮服務職工“金字招牌”，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。全省各級工會組織籌集2863萬元資助5658名困難職工子女和農民工子女上學，向革命老區、深度貧困區、行蓄洪區傾斜投入1204萬元。持續打造“四季送”服務品牌，開展“為職工辦十件實事”活動，建設戶外工作者“幸福驛站”1820家，組織近萬名一線職工參加療休養活動，為4.96萬名貨車司機等八大群體會員贈送意外傷害互助保險，建設1050家關愛女職工“陽光家園”服務站點，開展194場“皖工鵲橋”婚戀交友活動等，讓廣大職工感受到黨委政府的關懷和工會組織的溫暖。(本報記者 張岳)

在平凡崗位續寫不平凡故事

今年“五一”勞動節與往年不同。

抗擊疫情斗爭取得重大戰略成果的背后，凝結著廣大勞動者非同尋常的智慧、心血和汗水；白衣天使，堅守一線護佑生命；建筑工人，晝夜奮戰搭建“生命方艙”；外賣小哥，運送物資也傳遞希望；“城市美容師”，一人之臟換來城鄉干凈……千千萬萬普通勞動者活出了英雄的模樣，用奮斗與擔當，換來疫情持續向好形勢不斷鞏固、經濟社會秩序加快恢復。

向每一個平凡的勞動者致敬！致敬他們不平凡的堅守和奮斗，致敬他們辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的價值理念。讓勞動者的每一份勞動得到尊重、實現價值，才能形成全社會強大精神共鳴，激發蓬勃的創造偉力。

向勞動者致敬，要支持勞動模范更好地施展才華、展現精神品格，廣泛傳播他們的勞動技能、創新方法、管理經驗，發揮示范帶動作用；優化就業環境，提升勞動者待遇，強化勞動者權益保護。只有營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，才能激勵社會成員將個人理想與國家發展緊密結合，在平凡崗位續寫不平凡的故事，用雙手開創共同的美好未來。（韓小喬）