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本報訊（記者 田婷）記者3月5日從省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳日前與省財政廳聯合下發通知，出臺“促進從湖北返鄉人員就業”八條創新舉措，幫助受疫情影響無法返回湖北省原崗位就業人員就地就近就業創業。八條舉措包括：摸清人員基本情況、開展精準就業服務、強化職業技能培訓、組織精準對接和定點送工、支持企業吸納就業、扶持創業帶動就業、兜牢就業底線、加強人文關懷。

具體來說，我省將依托疫情防控信息系統等，調查摸底從湖北返鄉人員基本情況和就業需求，錄入實名制信息系統，實現個人信息“一人一碼”、就業需求“一人一檔”；指導他們通過“安徽公共招聘網”等網絡招聘平臺進行求職；支持促進從湖北返鄉人員在省內就近就業，對新錄用從湖北返鄉人員開展技能培訓的企業，按不低于人均1000元標準給予培訓補貼。同時，我省將搭建省內勞務對接平臺，深化長三角地區勞務對接合作，幫助從湖北返鄉人員省內、省外轉移就業。對人力資源服務機構免費組織從湖北返鄉人員就業的，按照每人500元標準給予補助；對跨地區轉移就業的從湖北返鄉人員，給予100元至500元的交通補貼。

在支持企業吸納就業方面，我省對在疫情防控期間吸納從湖北返鄉人員的小微企業，按照每人2000元的標準給予一次性補貼。在扶持創業帶動就業方面，我省對從湖北返鄉人員創辦小微企業的，給予5000元一次性創業補貼；對符合條件的，發放最高額度為15萬元的創業擔保貸款并給予貼息。

為兜牢就業底線，對通過市場渠道難以就業的“從湖北返鄉人員”，我省將其納入就業困難人員范圍，通過公益性崗位兜底就業，給予公益性崗位等補貼。同時，加強對“從湖北返鄉人員”的人文關懷。對登記失業1個月以上，未享受失業保險待遇和城鄉居民最低生活保障的“從湖北返鄉人員”，給予2000元一次性臨時生活補貼。