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本網訊（記者 聶揚飛）我省以國字號專家服務基層項目為引領，深入推進人才技術智力精準扶貧，今年將組織200名高層次專家，重點聚焦大別山區、皖北貧困地區和皖南山區開展服務活動，引導高層次人才向一線流動，為貧困地區育人才、建隊伍、引項目、破難題、促發展。

近年來，我省人社部門充分發揮專家服務職能優勢，持續打造專家技術精準扶貧的品牌工程，取得了顯著成效。僅去年一年，就組織193名高層次專家分批深入基層，開展培訓402場，現場指導、查房帶教661場，義診疑難病患2214人次，現場解決技術難題690個，為地方發展提出合理化建議532條，幫助專家與基層單位達成長期幫扶合作意向86項，培訓各類人才9300余人次。通過引導高層次專家服務基層，帶動技術、智力、項目、資金、管理等生產和創新要素下沉，為地方特色扶貧產業發展提供有力技術支持。

結合精準扶貧，省人社廳堅持基層“點餐”“點廚”的需求申報模式，增強專家選派的針對性。引導基層申報一批能夠補足基層脫貧短板、帶動特色產業發展、滿足困難群眾迫切需求的項目，在“下單”式服務中激發基層貧困群眾的積極性、主動性；堅持精準“點廚”，根據基層“下單”需求，與全省高校、科研院所、大型企業等單位專家精準對接，有效提升了服務的針對性和實效性，受到基層單位和群眾的普遍歡迎。

針對扶貧需求征集、專家選派、基層對接等環節多、戰線長的短板，人社部門著力減少對接環節，推進項目精準對接。通過“三上三下”需求申報模式、打通最后一公里對接模式、誰對接誰負責的定向問責模式等，疏通貧困基層和專家提前無縫對接渠道，加深服務雙方相互了解，為精準扶貧做好前期準備。同時，不斷探索專家技術精準扶貧的特點和規律，深入挖掘服務雙方合作潛能，精心遴選一批具有長期合作潛力和意愿的需求項目，精準選派一批科技成果豐碩、科研成果轉化迫切的對口專家，通過“人才+項目”的雙輪服務形式，搭建長效的合作平臺，推動以共享帶動共贏，為基層打造一支“不走的人才隊伍”。

·短評·

扶貧必扶智 扶智須精準

扶貧必扶智。在脫貧攻堅過程中，高層次人才的技術智力優勢，對于貧困地區和貧困群眾而言，是急需的、緊缺的、格外珍貴的。正所謂，“授人以魚，不如授人以漁”。單純依靠“輸血式”扶貧，給錢給物，可以解一時之困，但不賦予其“造血功能”，這就不能斷掉窮根。無論是自主創業，還是外出就業，都離不開技術，“智”力不強是脫貧致富的最大“掣肘”。實踐證明，開展專家服務項目，引導高層次人才向一線流動，能夠有效提升貧困地區勞動者就業創業技能，增強群眾謀發展、能致富的素質和能力，為打贏脫貧攻堅戰打下堅實基礎。

扶智須精準。把專家的智力優勢和基層的實際需求有效銜接起來，這樣才“管用”“好用”，我們必須在摸準需求上花氣力、在選準專家上下功夫、在無縫對接上想辦法、在基層單位和群眾滿意聲中彰顯服務品質。按照需求覓專家，才能避免出現專家服務與基層需求脫節的情況。基層“點餐”、專家“接單”這一模式，是根據“菜單”找“大廚”，如此一來，“大廚”就能把“菜”做得色香味俱全。