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5月29日，記者從合肥市人社局獲悉，該市將發放一次性穩定就業補貼、企業培訓留工補貼、一次性創業扶持補貼、創業主體房租補貼，圍繞減負擔、穩崗位等，拿出真金白銀多管齊下為企減負。

一次性穩定就業補貼最高達50萬元

合肥市對在疫情防控期間保持正常生產、不裁員或少裁員的批發、零售、住宿、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等特困行業企業，給予最高不超過50萬元的一次性穩定就業補貼。一次性穩定就業補貼與失業保險穩崗返還、批零住餐旅游行業穩崗補貼、一次性留工培訓補助政策不重復享受，已享受失業保險穩崗返還或留工培訓補助的企業獲得資金低于一次性穩定就業補貼的，按差額予以補足。

具體來說，單位2022年以來裁員率達標，并承諾疫情期間不裁員或少裁員，無嚴重違法失信行為。按照單位2022年1月至申請之日前1個月的平均參保人數，以每人2000元的標準給予穩崗補貼，最高不超過50萬元。符合申報條件的單位向納稅地的縣（市）區、開發區人社部門申請，不得跨區域重復申報。申報截止時間為2022年12月30日。

一次性留工培訓補助每人500元

合肥市人社局介紹，2022年因疫情防控實施靜態管理7日以上的縣（市、區），可對因疫情防控停產停業的中小微企業，依據參加失業保險職工人數，按500元/人標準發放一次性留工培訓補助，同一企業只能享受一次，所需資金由失業保險基金承擔。除中小微企業之外，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

據介紹，對在省社會保險集中系統中行政區劃登記準確、通過稅務部門能獲取到對公賬戶的中小微企業及以單位形式參保的個體工商戶通過大數據比對，采取“免報直發”模式發放補助資金。另外，勞務派遣企業以及符合補助條件但未被納入“免報直發”范圍或信息不全的用人單位采取自主申報模式申請一次性留工培訓補助；對因賬戶等基本信息不全導致“免報直發”資金撥付不成功的用人單位，經公告后仍未提供準確信息的，視為選擇自主申報模式。一次性留工培訓補助政策受理截止期限為2022年12月31日，逾期不再受理。申報渠道為：全省人社統一公共服務平臺。

高校畢業生可獲一次性創業補貼1萬元

對畢業2年以內高校畢業生、就業困難人員、脫貧人口、退役2年以內的自主就業退役軍人、返鄉農民工首次創辦小微企業且正常經營6個月以上的，由就業補助資金給予一次性創業補貼，其中高校畢業生10000元，其他群體5000元。

合肥市人社局提醒，符合申報條件的人員向小微企業注冊地縣（市）區、開發區人社部門申請，不得跨區域重復申報。縣（市）區、開發區人社部門審核無誤，公示無異議后撥付資金。

創業主體最高可獲2萬元房租補貼

合肥市人社局表示，對人社部門近2年支持建設的各類創業載體中的創業主體按照每個月20元/㎡標準給予3個月房租補貼，每戶創業主體最高不超過2萬元，與創業載體給予的疫情期間的房租減免不重復享受。

入駐人社部門近2年建設的各類創業載體的創業主體，并且在2022年以來未享受創業載體給予的房租減免者，可以向所在地縣（市）區、開發區人社部門申請創業主體房租補貼。安徽商報融媒體記者 張永