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新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖新聞訊  據(jù)合肥市重點工程建設(shè)管理局微信號消息：為進一步規(guī)范相關(guān)領(lǐng)域在建項目招工用工管理，尤其是臨時用工管理，維護施工企業(yè)和工人合法權(quán)益，近日，合肥市開始規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域市場用工管理。嚴禁各用工單位和招工人員在合法勞務市場外的道路或街道上招用臨工。

一、各用工單位應當與招用的工人（含臨時用工人員），依法訂立書面勞動合同（簡易用工協(xié)議），明確工作內(nèi)容、計酬方式、工資支付時間等事項。未訂立書面勞動合同（簡易用工協(xié)議）的工人，不得進入項目現(xiàn)場施工。

二、各用工單位應通過合法勞務市場招工用工，嚴禁各用工單位和招工人員在合法勞務市場外的道路或街道上招用臨工。

三、各在建項目要全面落實建筑工人實名登記、工資專用賬戶和銀行代發(fā)工資等各項保障農(nóng)民工工資支付制度。不具備專用賬戶管理的施工項目（如：園林綠化及維護、小區(qū)改造、裝飾裝修等），要訂立書面勞動合同或簡易用工協(xié)議，建立健全職工名冊、工資發(fā)放臺賬。

四、各用工單位必須及時將建筑工人勞動合同或用工協(xié)議、實名登記、用工考勤、專戶資金撥付、工資支付等數(shù)據(jù)上傳至全市建筑市場監(jiān)管平臺或農(nóng)民工工資支付監(jiān)控平臺，實現(xiàn)與省、國家監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)互通互聯(lián)。

五、各級建設(shè)主管部門要積極推動建筑市場監(jiān)管平臺與各縣區(qū)勞務市場用工信息數(shù)據(jù)庫互通互聯(lián)，實現(xiàn)全市在建項目招工、用工信息數(shù)據(jù)共享、共用，實現(xiàn)建設(shè)用工協(xié)同監(jiān)管。建設(shè)、人社部門充分利用監(jiān)管平臺，對在建項目用工管理和工資支付情況進行全過程信息化動態(tài)監(jiān)管，建立平臺預警機制，及時處置各類不規(guī)范用工行為和工資支付隱患。建筑用工管理信息化列入保障工資支付考核重要內(nèi)容。

六、各級行業(yè)工程建設(shè)主管部門會同地方人社部門加大轄區(qū)在建項目用工管理的監(jiān)督檢查力度，經(jīng)常性地開展聯(lián)合檢查或明察暗訪，及時查處各類不規(guī)范用工和馬路隨意招用臨工行為，對相關(guān)責任單位和個人實施不良信用扣分。情節(jié)嚴重的，移交相關(guān)部門依法處理。

七、各級行業(yè)工程建設(shè)主管部門要督促用工單位通過張貼海報、懸掛標語、公眾號推送信息等形式，大力開展規(guī)范用工和保障工資支付相關(guān)宣傳工作，營造良好的用工氛圍。

八、各用工單位要加強對招用的臨時用工人員進行崗前培訓，強化質(zhì)量、安全和職業(yè)技能培訓，確保安全生產(chǎn)。未進行崗前培訓，一律不得進入現(xiàn)場施工。

九、公安、交通、城管等相關(guān)部門依據(jù)各自職責，加大對“馬路勞務市場”招工拉人車輛違規(guī)超載、違規(guī)停放、非法營運等行為的查處力度。

合肥市主城區(qū)勞務市場一覽表