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本網訊（記者 張敬波）11月14日，宣城市啟動“尋夢文房 才匯宣城”人才周活動，進一步提升城市影響力、人才吸引力，為建設長三角中心區現代化城市提供堅實的人才支撐。

宣城市“尋夢文房 才匯宣城”人才周活動，聚焦人才創新創業就業和交流研討合作，組織策劃了包括新聞發布、洽談招聘、峰會論壇、教育培訓、競技賽事、評選表彰、展示巡游、交友聯誼等8大類29場子活動等一系列主題活動。期間，該市發布宣城人才碼，并在“皖事通”App上線，通過提高人才服務智能化、數字化和信息化水平，實現人才政策一碼“清”、人才認定一碼“辦”、人才獎補一碼“領”、人才就業一碼“通”、人才訴求一碼“達”，確保“一碼在手，人才無憂”。

近年來，該市大力實施新時代人才強市戰略，聚焦“2+8”特色產業鏈，鍛造科技鏈、提升創新鏈、布局人才鏈，持續增強興才的磁場，升級實施“宛陵英才”支持計劃及“宣城工匠”“宛陵名家”等工程，出臺重點產業人才政策“宣八條”；持續完善育才平臺，打造宛陵科創城、宣城（上海）科創中心、大學生實踐實習基地等創新創業平臺；持續擴大聚才的規模，大力實施“宛陵聚才行動”，創新開展“組織部長高校行”活動，創新能力和省扶持人才團隊數均居全省第４位。