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本網訊（記者 張敬波）記者日前從宣城市人社局獲悉，該市在抓緊抓實疫情防控工作的基礎上，優化服務方式，大力推進援企穩崗政策落實落地，確保疫情防控與民生保障“兩不誤”。

宣城市人社局根據疫情形勢變化，圍繞“線上招聘、線下推進”，及時調整招聘形式，為求職者和用人單位搭建求職、招聘對接通道，提高就業匹配度。該市適時有序開展小型現場招聘會，通過安徽公共招聘網、新媒體平臺開展“直播帶崗”“短視頻招聘”“網絡招聘會”等線上招聘活動，利用“宣城就業創業”“宣城人社”等網絡平臺為100余家企業推送崗位信息2000余條。

今年以來，宣城市開展各類線上線下招聘會477場次，提供崗位23萬個，達成就業意向2.53萬人，為1430家企業解決缺工1.73萬人。

該市創新推動“三公里就業圈”建設，以城市社區、鄉鎮企業聚集區3公里范圍內的勞動者、企業為重點服務對象，建立“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務“三公里就業圈”，首批確定8個社區為試點單位，為居民提供就近就業崗位，為企業提供穩定用工服務。