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本網訊（記者 張敬波）記者2月25日從宣城市人社局獲悉，該市日前出臺《做好“春風行動”促進勞動力就地就業的措施》，結合“春風送溫暖、就業送真情”專項活動，從就業和社會保險、住房公積金、市場化招工、企業自主招工4個方面明確對就地就業實施相關補貼，積極引導返鄉人員就地就業，緩解當地企業用工困難。

宣城市出臺的“措施”明確，對在該市企業新就業的返鄉務工宣城籍人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同并按規定參加社會保險的，給予200元/人/月的就業補貼，對企業吸納新就業返鄉務工人員給予企業100元/人/月的社會保險補貼；對人力資源服務機構首次成功引進到該市企業穩定就業6個月以上，并依法辦理社保的返鄉務工人員，由受益財政按照1000元/人給予人力資源服務機構獎勵補貼。

該市還鼓勵非公有制企業落實住房公積金繳存制度，對住房公積金繳存人數達到企業職工人數50%以上的非公有制企業，按新增公積金繳存人數給予住房公積金獎勵補貼，由受益財政按50元/人/月給予繳存企業補貼；鼓勵企業通過員工“以老帶新”等方式自主招聘返鄉務工人員，對企業首次自主招收且穩定就業滿3個月并依法辦理社保的，由受益財政按照500元/人的標準給予企業獎勵補貼。

此外，宣城市組織返鄉人員參加“家鄉重點企業行”“返鄉供需見面會”，開展線上線下“雙百”招聘活動，通過不間斷地提供就業崗位，促進返鄉人員就地就業。