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本網訊（記者 丁賢飛 通訊員 呂國力）淮北市聚焦托育服務“供給少、費用高、運營難”等問題，積極推進“安心托幼”暖民心行動，因地制宜探索出“一體式”“嵌入式”“融合式”等多種托育模式，充分滿足三孩生育政策下群眾普惠托育服務需求，切實解決家長的后顧之憂。今年3月，該市入選第一批全國嬰幼兒照護服務示范城市。

淮北市實施“托幼一體化”發(fā)展模式，在符合條件的幼兒園開設托育班，推動0—6歲嬰幼兒教育與保育相互銜接，減輕家長在兒童入托后再次擇園壓力。該市科學評估、合理規(guī)劃學前教育資源，支持公辦園開設托班，鼓勵民辦園開設普惠性托班，要求新建房地產項目配套幼兒園并同步滿足照護服務用房需求；建立由衛(wèi)健、公安、民政、教育等17家單位組成的聯席會議制度，理順0—3歲與3—6歲保育教育管理體制，加強部門協(xié)同和綜合監(jiān)管，實現嬰幼兒照護和學前教育無縫銜接，穩(wěn)妥有效推進“托幼一體化”進程。同時，在全省率先出臺3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展支持政策，嚴格安全、衛(wèi)生等準入標準，細化健康保障、降費減稅、土地供給、人才培養(yǎng)等32項具體舉措，調動社會力量積極參與。

該市依托居民住宅、社區(qū)閑置房、企事業(yè)用房等大力發(fā)展嵌入式托育，為家長提供就近便利的嬰幼兒照護服務。其中，濉溪縣政府家屬院一樓帶院居民用房被改造為以家庭為場域的“微型托育點”，為小區(qū)內嬰幼兒提供臨時、半日、全日或長期的照護服務；相山區(qū)利民社區(qū)將閑置房屋租賃給托育服務公司，按照“前期免費、后期付租”方式，實現機構降低運營成本、社區(qū)盤活閑置資產、群眾入托就近便利“三方共贏”。此外，淮北市還支持有條件的企事業(yè)單位利用自有場所為職工提供托育服務。

淮北市積極探索托育與家政服務、人才培養(yǎng)、健康管理等融合發(fā)展模式，不斷提高嬰幼兒照護專業(yè)化水平。該市將托育服務從業(yè)人員納入緊缺職業(yè)目錄和政府補貼性培育名錄，市、縣（區(qū)）兩級累計培訓155期9404人，發(fā)放培訓補貼561.4萬元；支持淮北衛(wèi)校、淮北職業(yè)技術學院等開設嬰幼兒照護服務課程，培養(yǎng)專業(yè)教師，2020年以來累計招生2297人，為社會輸送近千名照護服務人才。

“我們還在全省率先實施派駐健康副園長制度，抽調熟悉兒童營養(yǎng)學、心理發(fā)育行為學等專業(yè)醫(yī)生，派駐到已備案的托育機構擔任健康副園長，無償為嬰幼兒提供健康管理服務，目前已實現備案托育機構全覆蓋。”淮北市衛(wèi)健委相關負責人告訴記者。

據統(tǒng)計，淮北市通過整合各類資源，采取公建公營、民辦公助、托幼一體、醫(yī)育結合等方式，有效擴大服務供給。目前，全市擁有托育機構120家，提供托位6573個，每千人口托位數達3.3個，居全省第四。

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為打造高質量的托育服務，淮北市多方聯動，一手抓托位數量增加，加大政策、資金支持力度，充分調動各方力量，不斷豐富托位供給；一手抓托育服務的優(yōu)化，推動“入托難”“接娃難”問題的解決，為廣大家長解決了后顧之憂。